こんにちは
先日、大学生のいとこに会った時に、
「4月から社会人になるけれど、社会人ってどーなの?」
という事を聞かれました。
この氷河期といわれている就職戦線を勝ち抜いた学生のみなさんが、
新入社員として入社する4月もあと少しですね。
そして、新入社員が入社すると同時に新入社員を支援する
OJT制度などを運用される企業も多いのでは?
人材育成を通じて、"人"と"組織"の成長を支援しているノビテクも、
もちろんOJT教育を支援する研修があります。
それは、『OJTご一緒研修』というちょっと変わったOJT研修です。
何が変わっているのかというと、この研修では、
トレーナー(育成担当の先輩社員)とトレーニー(新入社員)が一緒に研修を受講するのです。
・トレーナーとトレーニーが一緒に受講?
・一緒に受けると、何かいいことがあるの?
・普通の研修とはどう違うの?
など、不思議に思われる方も多いと思います。
『どのような研修なのか』ということについては、
次回のブログにて、OJTご一緒研修を実施した講師からのレポートをお伝えいたします!!
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投稿by ノビテクBlog管理人