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ノビテクブログ

2011.09.29

辞令の伝え方。その4 ハイテクを使って・・・

9月や10月は、異動や組織変更などが多く発生する時期

ということで、そのような重要なことを、
みんなはどのように伝えられているか…
というのを引き続きご紹介したいと思います。


今回は、最近多くなったと噂のSNSを使った伝え方です。


●SNSを使って・・・
辞令に限らず、業務連絡もこういうのを使って連絡をする上司が増えているそうです。
プライベートなのか、業務連絡なのか・・・ちょっと分かりにくいですよね
というかそもそも、辞令は顔を見て伝えていただきたいものです。。。
面倒なのでしょうか?顔を見て話す勇気がないのでしょうか?

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投稿by ノビテクBlog管理人

2011.09.28

『ノビテク倶楽部』 教育担当者研究会とは・・・

ノビテクでは、創業当初より『ノビテク倶楽部』なる
謎?の倶楽部を実施しております。


ノビテク倶楽部
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そもそも、ノビテク倶楽部とはなんぞや・・・??
というと、社長の大林が企業の教育担当者のみなさんが、
『自由に意見を交わしたり、交流したり、情報を交換できる場を作りたい!!』
という想いが元になって作られた場が、ノビテク倶楽部なのです。


真面目な説明をすると、

「ノビテク倶楽部 教育担当者研究会」とは、
企業の教育ご担当者様同士のネットワークを築き、自らを向上させる場であり、
参加者間でスキルや、知識、情報の交換を活発に行い、
楽しみながら成長していくことを目的とし、開催している場なのです。



そんなノビテク倶楽部も、気づけばもう50回ほど(!)開催させていただいております。


太極拳やウォーキングなどの身体を使ったお気軽なモノから、
カラーコーディネートや、演劇手法を活用したインプロ体験や、
専門家が語るホスピタリティマナーや、ねんどを使った右脳トレーニングや、
ラグビーの平尾誠二氏や、ヨットの白石康次郎氏の公演や、
研修の最新情報や、研修で使える診断ツールやアセスメントの体験など、
本当に様々な体験や情報が得られる場だと自負しております。



そして、ノビテク倶楽部の真髄は"裏会"です!
様々な人と意見交換や、情報交換ができる裏会。
人脈を作れる裏会。
陽気に飲んで楽しい裏会。


ご興味をもった方は、ぜひ気軽にご参加ください。

投稿by ノビテクBlog管理人

2011.09.27

辞令の伝え方。その3 フセンで・・・

9月や10月は、異動や組織変更などが多く発生する時期

ということで、そのような重要なことを、
みんなはどのように伝えられているか…
というのを引き続きご紹介したいと思います。


今回は、ちょっと珍しいフセンを使った伝え方です。


●会議室にて、フセンで・・・
突然会議室に呼ばれ、行ってみると机にフセンの束から
1枚ずつとってペタペタとフセンを貼る上司。
新品かと思いきや、裏に格言と内示が書いてありビックリしたなぁ・・・

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投稿by ノビテクBlog管理人

2011.09.26

シルバーウィーク♪ 新入社員研修に向けての秋

秋の連休がついに終わってしまいましたね。。。

みなさんは、十分楽しめましたでしょうか?



私は、最近めっきりご無沙汰になっていたバイクに久々に乗ろうと思って
エンジンをかけようとしたところ、バッテリーがあがってしまっていて、
自力で回復を試みたのですが、なかなかうまくいかず・・・
中に入ってたガソリンも大丈夫なのだろうか・・・
という悲しい事実が判明しました。笑

そんな中でも、他のノビテク社員は元気にアクティブに動き回っていました。

空手に行ったり、研修を実施したり、アウトレットにいったり、
公園にピクニックに行ったり、宇都宮で餃子を食べたり、福岡に帰られたり・・・



社会人はオン・オフの切り替えが重要!
と社会人1年目の頃によく言われたことを、最近よく思い出します。
あの頃は、よく仕事の夢(主に悪夢。)を見てたなぁ。笑


これからは、ひと雨ごとに寒くなって、秋らしくなっていきますね。

今年の秋はどんな秋にしようかなぁ。
仕事の秋、勉強の秋、食欲の秋、スポーツの秋、読書の秋・・・

あ!来年度の新入社員研修に向けての秋!

これが一番しっくりきそうです。(ただいま計画中です♪)

投稿by ノビテクBlog管理人

2011.09.21

【ノビテク倶楽部中止のお知らせとお詫び】


本日予定しておりました、

ノビテク倶楽部「身体を通して意識と組織の在り方を考える」

ですが、台風接近のため安全を鑑み、中止とさせていただきます。

みなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願い申し上げます。

お申込みいただき、楽しみにしていただいた方々には申し訳ございませんが、
なにとぞご了承いただけますよう、よろしくお願いいたします。



投稿by ノビテクBlog管理人

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