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ノビテクブログ

2013.01.07

2013年 本年もよろしくお願い申し上げます。

明けましておめでとうございます。


今年も皆様のおかげで無事に新しい年を迎えることができました。
ノビテクは1月7日が2013年の仕事始めです。



本年もお客様に満足いただける良い仕事がたくさんできるよう、
社員一丸となって尽力いたします。



本年もなにとぞよろしくお願いいたします。



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投稿by ノビテクBlog管理人

2012.12.27

ノビテクカフェ(講師勉強会)を実施いたしました。

昨日は、2012年最後のノビテクカフェを実施いたしました。


ご参加されたノビテク講師陣の皆様、
どうもありがとうございました。



1限は、学習効果の高い研修カリキュラムを作成するためのインストラクショナルデザイン講座
2限は、「ビジネスマナー研修で発揮する“指摘力”」

でした。




皆様、とても真剣に取り組んでいらっしゃいました!!


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参加いただいた講師のみなさまからは、


・他の講師の方の演習内容を見るのはとても参考になる
・受講者どうしではなく、講師どうしのロールプレイを見れたのはとても良かった
・他の講師の方の受講生への関わり方などがわかり、とても参考になった


というような感想をいただきました。



そして、モチロン!最初と最後は社長がバッチリ決めました!!笑

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あっという間に時間が過ぎていき・・・
裏会も大盛り上りで、締めくくりました☆



本年度、ノビテクカフェにご参加いただきました皆様、
本当にありがとうございました。
今後も皆様にとって有意義な時間をご提供できますよう、
おもしろ企画を考えております♪


来年もノビテクカフェをどうぞよろしくお願い申し上げます。


投稿by ノビテクBlog管理人

2012.12.21

【年末年始休業日のお知らせ】

平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
誠に勝手ながら弊社は、下記の期間年末年始休業とさせていただきます。
お客様にはご不便をおかけ致しますが、何卒ご理解を賜りますよう、お願い申し上げます。


[年末年始休業期間]
平成24年12月29日(土) − 平成25年1月4日(金)


投稿by ノビテクBlog管理人

2012.12.20

12月のノビテク倶楽部:効果的な人材教育とは-若手の成長を考える-を実施しました。

昨日は今年最後のノビテク倶楽部を実施いたしました。

たくさんの皆様にお越しいただきました。
誠にありがとうございます。

昨日のノビテク倶楽部のテーマは、
「効果的な人材教育とは-若手の成長を考える-」です。


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講演いただいたお二人の方のお話を、
皆様、とても真剣な表情で聞いていらっしゃいました。


自己成長することが、ワクワクするような
お話を聞かせていただきました。
ありがとうございます。



その後、忘年会も兼ねた裏会へ・・・

いつも以上に盛り上がり、途中席替えもして
たくさんの方々とお話することができました!!

時間も忘れてしまうひと時でした。。。
最後までお付合いいただいた皆様、
ありがとうございました!!





本年のノビテク倶楽部は最後となりました。
一年間、どうもありがとうございます。
皆様、良いお年をお過ごし下さいませ。




来年は2月に開催予定です。
どうぞお楽しみに♪


投稿by ノビテクBlog管理人

2012.12.19

社長のお誕生日!

12月は、社長のお誕生日です!!


社長、お誕生日おめでとうございます。


ノビテクでは、社員の誕生日に社長をはじめとした
社員の誰かセレクトの本をプレゼントしています。

社長にプレゼントされた本は…

『超入門 失敗の本質』です。

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今年は、なにかと体調を崩し気味だった社長。

これからの1年は元気に、健康に過ごしてくださいね。

これからもノビテクをよろしくお願いいたします!!

投稿by ノビテクBlog管理人

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