nobetech Next Organizational Behavior

ブログトップへ戻る

アーカイブ

nobetech blog

ノビテクブログ

2009.07.08

夏ちゃんのお誕生日!

今日は、ノビテクイチの元気娘こと、
夏ちゃんのお誕生日でした♪

natsukoBD.jpg



お誕生日を迎えて、また素敵になった夏っちゃんに、
一言コメントをいただきました!


「とうとうこの日がやってきたか・・・・
今後も、陰日向なく働きます!!
そして、今年は記憶がなくなるまで呑まないぞっ!!」


お酒好きな夏っちゃんのお酒に関する決意!
果たしてその決意は維持できるかな?笑


新入社員でノビテクに入社した夏ちゃんも、今年で入社4年目。
後輩も続々入社し、今では先輩であり、
社内の頼れるお姉さん的存在になっています。


夏ちゃん、今後もよろしくね!

投稿by ノビテクBlog管理人

2009.07.07

ニュースリリース<2009年度新入社員の意識調査結果>

2009年度新入社員の意識調査結果

2009年新入社員は、学習意欲が高い反面、
柔軟な発想や主体性のある行動が苦手


企業や各種団体向けに研修サービス(新入社員教育など人材育成)を提供している株式会社ノビテク(所在地:東京都文京区、代表取締役:大林 伸安)は、企業の2009年度新入社員に対して、社会人基礎力についての意識調査を実施しました。


この調査結果の詳細を記した報告書を用意しております。
ご希望の方は、弊社HPのお問い合せページにて、ご連絡ください。

「ご質問・ご要望など」欄に、「2009年度新入社員の意識調査報告書希望」とご記入ください。

投稿by ノビテクBlog管理人

2009.07.06

ニュースリリース<人事・研修・教育担当者向け無料セミナーを開催>

目的別新人フォロー研修「秘密の特訓シリーズ」
(①CS理解と顧客対応研修 ②ビジネス文章研修)


企業や各種団体向けに研修サービスを提供している株式会社ノビテク(東京都文京区、代表取締役社長 大林伸安、電話03-5844-1144 http://www.nobetech.co.jp/)は、企業の人事・研修・教育担当者を対象として、目的別新人フォロー研修「秘密の特訓シリーズ」の無料セミナーを開催します。

今、企業の新入社員には「即戦力」化が求められています。
弊社では、「即戦力」となるための必須のスキルとして「顧客対応力」と「ビジネス文章(作成)力」に焦点を当てた二つの研修を開発いたしました。

【秘密の特訓1】
CS理解と顧客対応力研修(CS:Customer Satisfactionお客さま満足)

単なる座学ではなく、映像によるケーススタディを使用することにより、「お客さま満足」を考える際に何が大切なのかをより分かりやすく学べる研修です。
顧客対応の基本スキルを習得するだけでなく、実際の自分の業務に置き換えて「お客さま満足」を考え、実務に落とし込むことにより、現場ですぐに活用できるようになります。

【秘密の特訓2】
ビジネス文章研修

報告力を高めるためにきちんとした報告書が作成できることを目的とした研修です。
分かりやすい文章作成に必要な構成力、表現力などをラリー形式(課題のレベルを徐々にあげ、繰り返しトレーニングすること)で習得します。また、自分だけの文章チェックシ-トを作成し、普段の業務でもそれを使うことにより完成度の高い報告書が作成できるようになります。

■□セミナー開催概要―――――――――――――――――――――――――――
開催日程> 
第1回 2009年8月5日(水)
第2回 2009年8月24日(月)

時 間>
13:30~16:00(13:10開場・受付)

会 場> 
株式会社ノビテク セミナールーム
東京都文京区小石川1-2-1出光後楽園ビル 7F

プログラム内容>
13:10 受付開始
13:30 第1部 目的別フォロー研修について
14:00 第2部【秘密の特訓1】
    CS理解と顧客対応力研修~お客さま満足を高めるために
15:00 第3部【秘密の特訓2】ビジネス文章研修
    ビジネス文章研修~上司も納得の報告書作成のために
16:00 終了 ※終了後個別相談会を実施いたします

申込み方法> 
弊社ホームページ(http://www.nobetech.co.jp/)の専用フォーマットよりお申込み

定 員>
25名 ※1社につき2名様までのご参加とさせていただきます
――――――――――――――――――――――――――――

投稿by ノビテクBlog管理人

2009.07.06

ニュースリリース<自治体・独行・社協 研修担当者様向け無料セミナー>

「EQの観点から見たメンタルヘルス研修」


企業や各種団体向けに研修サービスを提供している株式会社ノビテク(東京都文京区、代表取締役社長 大林伸安、電話03-5844-1144 http://www.nobetech.co.jp/)は、
自治体・独立行政法人・社会福祉協議会の研修担当者様向けに
「EQの観点からみたメンタルヘルス研修」に関する無料セミナーを開催いたします。

EQ(Emotional Intelligence Quotient、心の知能指数)が高い人は、
人間関係を適切に築け、知的作業を有利にし、仕事を自ら成功に導くことができる人とされています。

EQの最大の特徴は、“開発可能”ということです。
EQを構成する諸要素(自己認識力、ストレス共生、対人関係力、対人受容力等)に着目し、これらを自ら開発していくことにより、「心とからだの健康」を自己管理していくことが可能となります。

職場のメンタルヘルス不調者は年々増加の傾向にあるといわれています。
そのストレス要因として最も多いものが「職場の人間関係」です。
自分の感情の状態を把握・調整し、コミュニケーション能力を高めることが、こうした「人間関係」のストレスの軽減に繋がります。

弊社では、特に近年メンタルヘルス不調者の増加が目立つ20―30代の若手層向けに「心とからだの健康」の自己管理方法を学ぶための「EQの観点から見たメンタルヘルス研修」を実施しています。

「EQの観点からみたメンタルヘルス研修」は、症状やストレス要因の理解など知識習得に重点に置いた研修ではなく、EQの観点を取り入れることにより「心とからだの健康」の自己管理手法を学ぶ新しい研修です。

■セミナー開催概要―――――――――――――――――――
開催日程 : 2009年7月30日(木)
時 間 : 13:30 ~15:30(13:10開場・受付)
会 場 : 株式会社ノビテク セミナールーム
      東京都文京区小石川1-2-1出光後楽園ビル 7F
講 師 : 美土路 雅子氏(EQJ公認プロファイラー)
対象者 : 自治体・独立行政法人・社会福祉協議会の研修担当者様
プログラム内容 : 13:10~13:30 受付開始
            13:30~15:30 EQの観点からみたメンタルヘルス
           15:30~16:00 質疑応答(適宜終了予定)
申込み方法 : 弊社ホームページ(http://www.nobetech.co.jp/)の
専用フォーマットよりお申込み
定 員 :30名(定員になり次第締め切らせていただきます)
     ※1つの団体につき2名様までのご参加とさせていただきます
――――――――――――――――――――――――――――

投稿by ノビテクBlog管理人

2009.07.01

祝!!ノビテク5年目突入!!

nobetech4%E5%91%A8%E5%B9%B4.JPG

今日はノビテ5歳の誕生日です!!


朝から皆さまよりお祝いのお電話をいただき、
ノビテも喜んでおります♪♪ 本当にありがとうございます。

ノビテクでも朝のMTGを終えた後、
毎年恒例?の写真撮影をしました。


4周年を迎えられたのも皆さまのご愛顧のおかげです。
これからも皆さまとのご縁に心から感謝し、
ノビテクもますます精進してまいります!!


何かノビテクでお役立てできることがありましたら
お声がけください!!お待ちしております!!

%E3%83%8E%E3%83%93%E3%83%86%E5%90%9B.jpg
※ケーキのロウソク一本足りない。。。笑

投稿by ノビテクBlog管理人

前の5件 109  110  111  112  113  114  115  116  117  118  119