昨日ノビテクでは、ノビテク倶楽部が実施されました。

今回のノビテク倶楽部は、

株式会社しごと総合研究所　代表取締役
クリエイティブファシリテーター・コーチ　山田夏子講師

による、『クリエイティブセンス育成講座』
ねん土の右脳系トレーニングで感性力アップ！研修です。

粘土を使って研修？と思う方も多いと思いますが、
これが意外と奥が深いのです！！

まず、びっくりしたことは、
粘土を使って、自分の感じたことを『カタチ』にしてみると、
自分が何を感じているのかに気づいたり、
相手にどんなことを感じ、何を伝えたいのか？
が明確になるんです！

また、自身のインプット力(感受性)を高めると、
アウトプット力(表現性)の質を高める効果にもつながるのです。

要するに、伝えたいことの表現力がアップするということです！

確かに…普段の仕事では、
考えたことを提案書や企画書などのカタチにはしますが、
なかなか思ったとおりに表現できないことも多く。。。。

やっぱり、普段からそういう能力も鍛えなきゃ！なんですね。


粘土なんて、とっっっっても久しぶり！！という方も多く、
最初はみなさん恐る恐る触っていましたが、
途中からは真剣に、黙々と粘土と格闘していました。

参加したみなさんの作品はこちら！

作品は、うまい・へたが重要なわけではなく、

・自分は作品を通じてなにを伝えたかったのか？
・伝えたいことが伝えられる作品を作ったのか？

ということや、

・作者はこの作品でなにを伝えたいと思ったのか？
・他の人が見ると、この作品でどのような感想を持つのか？
・他の人には、なにが伝わる作品なのか？

といったことに興味をもって、感じたり、考えることが重要とのこと。

確かに、ひとつひとつの作品から、色々なものを感じることができ、
美術館で絵画を見ている時のような気分になれますよね。

粘土研修に興味を持った！もう少し詳しく知りたいな！
という方は、お問い合わせください。


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ノビテク倶楽部は、会員限定のセミナーです。
ご興味のある方は、お問い合わせください。

投稿by ノビテクBlog管理人

9月1日ダイヤモンド ヒューマンリソースセミナー
『逆境を乗り越える人材覚醒』にて、
弊社大林が講演することとなりました。


出演にあたり、ご希望の方を無料でご招待いたします！
参加人数に限りがございますので、ご興味のある方は、
お早めにお申し込みくださいませ。

■開催日時
2009年9月1日（火）14:00～17:30（13:30開場）

■開催場所
ダイヤモンド社 本社ビル9階(東京都渋谷区神宮前6-12-17)
地図

■参加費　
無料（先着60名様）


■テーマ　
逆境を乗り越える人材覚醒
100年に一度といわれる世界的不況の中、企業がこの危機を
チャンスにかえるには人材育成が何より重要です。
ダイヤモンドビジネスタレント.COM専任講師兼
プロデューサーである小島裕二氏、
株式会社ノビテク代表取締役大林伸安が
今後の企業に求められる人材育成において、
逆境をどう乗り越えていけば良いのかを具体的な研修トレンドも
交え、皆様の研修計画の参考となるご講演をいたします。

■講　師　
ダイヤモンドビジネスタレント.COM研修プロデューサー　小島裕二氏
株式会社ノビテク代表取締役 大林伸安

■プログラム
13:30～　　　　　 受付・開場
14:00～15:00　　　第一部
　　　　　　　　　　　『明日を拓く
　　　　　　　　　　　　…人とチームのリバーベレーション(響動)』
15:00～15:10　　　休憩
15:10～16:10　　　第二部
　　　　　　　　　　　『3年目社員を辞めさせない、
　　　　　　　　　　　"やる気"あふれる組織づくり』
16:10～16:20　　　休憩
16:20～17:00　　　第三部『人材開発　教材、ツールご説明』
17:00～17:30　　　『質疑応答』

【お申込み】～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～
弊社HP　http://www.nobetech.co.jpの
お問い合わせ画面にてお申し込みください。

お問い合わせ画面の「ご質問・ご要望など」欄にて、
『9月1日にダイヤモンド　ヒューマンリソースセミナー　
『逆境を乗り越える人材覚醒』参加希望』
の旨をご記入ください。
～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*~**＾~＊**＾＾

みなさまのお申し込みをお待ちしております。

投稿by ノビテクBlog管理人

本日、ノビテクでは、無料セミナーを実施いたしました。

内容は、
『秘密の特訓シリーズ』
～CS理解と顧客対応力研修&ビジネス文章研修～
です。

たくさんのお客様にご参加いただきました。
みなさま、お越しいただき誠にありがとうございました。


ご参加いただいたお客様からは、

・社内でビジネス文章について伝える際にも活用できるような、
　伝え方やビジネス文書を学ばせる切り口が面白く、
　勉強になりました
・現在、新人研修の研修計画を構築しているところなので、
　新入社員研修で導入を検討したいです

など、とてもうれしいお声をいただきました。
ありがとうございます。


また、会場にあったノビテクの教材や、
ダイヤモンド社の各種テキストにも、
たくさんの方にご興味をもっていただきました。

もっと説明を聞いてみたい！他の教材も見てみたい！
じっくり読んでみたい！などなど、
ご要望がありましたら、お問い合わせくださいませ。

ノビテクの明るく元気な社員がお伺いいたします♪

次回の無料セミナーは、9月15日の『しごとっち体験会』です。
ぜひお越しくださいませ。

投稿by ノビテクBlog管理人

本日、ノビテクでは、
自治体ご担当者様向け無料セミナーが実施されました。

内容は『EQの観点からみたメンタルヘルス』です。

たくさんのお客様にご参加いただきました。
みなさま、お越しいただき誠にありがとうございました。


ご参加いただいたお客様からは、
・今まで産業スタッフで研修を実施していたが、専門的な内容に
　なりがちで、なかなか効果が得られにくいと感じていたが、
　今回のEQの観点からみるメンタルヘルス研修は、分かりやすく、
　とても良いと感じました。
・EQを体験したのは初めてだったが、とても分かりやすく、
　もっとプロファイリングしていただけたら！と思うぐらい、
　面白い研修でした。

というお声をいただきました。ありがとうございます。


EQ(Emotional Intelligence Quotient:情動指数)の値は、
“開発可能”で、一生の間を通じて不変なものではなく、環境や
遺伝の双方の影響により、上がりもすれば下がりもするとのこと！

EQを構成する諸要素（自己認識力、ストレス共生、対人関係力、
対人受容力等）を自ら開発していくことにより、
「心とからだの健康」を自己管理していきましょう！

この無料セミナーがみなさまの良いきっかけになれば幸いです。

さて、次回の自治体ご担当者様向け無料セミナーは、
9月に開催いたします。ぜひご参加くださいませ。

9月の内容は、『ホスピタリティ・マナー研修』です。

接遇において最も大切なことは、
応対者に「おもてなしの気持ち」があること。
そしてその気持ちをきちんと表現できること。

ホスピタリティ・マナー研修では、
基本的な接遇スキルの習得を目的とした研修とは違い、
実際に職場で起こりうる状況を想定し、
その対応を実践することを取り入れております。

「接遇研修を実施していても効果が長続きしない」
「接遇研修を実施していてもクレームが減らない」
などのお悩みをお持ちの方にお勧めです。

お申込みはこちらよりお願いいたします。


みなさまのご参加を、社員一同心よりお待ちしております。

投稿by ノビテクBlog管理人

株式会社HBM×ダイヤモンド社　特別セミナー　
100年に一度の危機を乗り越える人材育成
『激変時代に求められる人材戦略』
にて、経済アナリスト　森永卓郎氏と弊社代表取締役　大林伸安が
パネルディスカッションを行います。

出演にあたり、ご希望の方を無料でご招待いたします！
人数に限りがございますので、ご興味のある方は、
お早めにお申し込みくださいませ。

■開催日時：
2009年6月2日（火）17:00～19:30（17：00開場）

■開催場所：
千葉県習志野市茜浜 2-3-2　
幕張セミナーハウス　　　　　　　
地図

■テーマ　：
100年に一度の危機を乗り越える人材育成『激変時代に求められる人材戦略』

■講　師　：
経済アナリスト 森永卓郎氏
株式会社ノビテク代表取締役 大林伸安

■参加費　：無料（先着200名様）

■プログラム
17:00～　　　　　 　受付・開場
17:00～17:50　　　ビュッフェタイム
18:00～18:20　　　ご挨拶・インフォメーション
18:20～19:00　　　第一部＿特別講演
　　　　　　　　　　　「不況に打ち勝つための人材教育について」
　　　　　　　　　　　講師　森永卓郎氏
19:00～19:30　　　第二部＿パネルディスカッション（Ｑ＆Ａ）
　　　　　　　　　　　「これからの人材育成と、企業研修の最新トレンド」
　　　　　　　　　　　パネリスト　森永卓郎氏・大林伸安

【お申込み】～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～
弊社HP　http://www.nobetech.co.jpの
お問い合わせ画面にてお申し込みください。

お問い合わせ画面の「ご質問・ご要望など」欄にて、
『激変時代に求められる人材戦略セミナー　参加希望』
の旨をご記入ください。
～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*＊*＾*~**＾~＊**＾＾～*~**＾~＊**＾＾

みなさまのお申し込みをお待ちしております。

投稿by ノビテクBlog管理人