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ノビテクの研修
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貴社にあった企業研修をお探しします。株式会社ノビテクの研修サービス

         

バンダイナムコエンターテイメント共同開発研修

ゲームメソッドが研修を変える。バンダイナムコエンターテイメント共同開発研修

オススメの研修

2020年度 新入社員研修

人の内にある「やる気」を引き出すために「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を伝えます。

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アダプティブリーダーシップ

既成の手段では解決できない『”アダプティブな問題”解決のために発揮するリーダーシップ』を実践。

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研修ガイドブック

ご希望の方に郵送、もしくはノビテクメンバーが直接お渡しに参りますので、是非お申し込みください。

研修ガイドブックのお申し込み

施行前に対策!ハラスメント防止研修

ハラスメント防止特集 まとめ
研修を検討するための知識

ハラスメント対策で研修をご検討されている方へ向けた「ハラスメント防止特集」から要点を抜粋してまとめました。

ハラスメント防止特集 まとめ

ハラスメントリテラシー向上

社員間の価値観の多様性を認め、ハラスメント基礎を学び、社内のハラスメントの防止に繋げます。

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セクハラ・パワハラ防止研修

管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。

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チームを活性化!チームビルディング研修

チームビルディング研修

チームの定義を理解し、チームで成果を出すための必要要素とそれを実践するポイントを理解します。

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チームビルディングとは?

「チームビルディング」とは何か?どんな成果が得られるのか?そんな疑問に人材育成プロデューサーがお答します。

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チームで生産性を上げる

「しごとっち」で体感できる、組織・チーム活動における生産性を上げるためのポイントをご紹介します。

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ノビテクの研修が選ばれる理由

生産性が上がる

生産性を上げるための”スキル”と”姿勢”。ノビテクの研修ではこの2つの習得を支援し、働き方改革にも貢献いたします。

講師力

豊富なビジネス経験、登壇数を誇る講師が、貴社の組織と人材の成長を支援します。

担当者の時間創出

ノビテクに研修をお任せいただければ、貴社の研修業務にかかる工数を削減し、担当者の新しい時間を創出することができます。

柔軟なカスタマイズ

「学習項目を追加したい」「日数を減らしたい」貴社のご要望に合わせて最適な研修を御提案いたします。

数字で見るノビテク

2005年

設立

1100社

取引実績

5000

カリキュラム数

220名

講師数

お客様の声

講師との連携がスムーズ

いくつか研修会社さんを検討していましたが、その中でも特に営業担当の方と、講師の方の連携が取れており、契約から実施にいたる流れもスムーズで、そのストレスのないことが良かったです。受講した社員からも、またあの先生にお願いしたい、と声があがっていました。
A社 人事御担当様 サービス業

状況理解からの提案が助かる

ノビテクさんとはお付き合いが長いのですが、毎年同じ研修プログラムをお願いしています。その都度、カリキュラムを見直しをしていただいて、弊社の状況を理解しての提案が助かっています。また来年もお願いします。
B社 人事御担当様 製造業

研修の目的・課題を一緒に考え提案します。
資料請求等お気軽にお問い合わせください。

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今すぐ職場で実践したくなる研修る

貴社にあった企業研修をお探しします。
貴社の社員教育専用にカスタマイズしてご提供します。

       

ノビテクの研修が選ばれる理由 1
生産性が上がる

スキル

定番のスキルから、新しいスキルまで、豊富な研修プログラムをご用意しております。実践に活かすことを念頭に、しっかりと身に付けられる研修カリキュラムを設定いたします。

姿勢

スキルを適切に発動できる「姿勢」がなければ、生産性はあがりません。ノビテクの研修では、この姿勢を得るためのマインドセット、そして振り返りで確実な習得を目指します。

働き方改革

生産性を高めることで、働き方改革に対応することができます。労働人口が減少することがあきらかな現代、生産性向上は組織の成長の優先課題です。

ノビテクの研修が選ばれる理由 2
成果に導く講師力

指摘しつづけます

「受講者が自ら成長ポイントに気づく」ための指摘をします。

考え抜くこと

「これくらいできればいい」という壁を取っ払い、「誰のために、何のために」を考え抜くことを求めます。

自ら働きかける

「自ら考え」「自ら動き」「自ら他者に働きかける」ことを求めます。

ノビテクの研修が選ばれる理由 3
担当者の時間創出

調査の時間短縮

研修プログラムを調査する時間は、ノビテクにお任せください。貴社のご要望にあった研修プログラムを代わってお探しします。

社内調整の資料

社内の理解が得られやすい表現や項目はございませんか?ご要望をお聞きし、効果的な研修になるよう提案書を作成いたします。

研修準備をお手伝い

貴社の研修実施において、工数がかかる業務パートはございませんか?ノビテクにお任せください。準備のお手間を減らします。

ノビテクの研修が選ばれる理由 4
柔軟なカスタマイズ

成果に最適化

同じ研修プログラムであっても、企業風土や世代によって学習効果は様々。最適なカリキュラムを貴社と一緒に検討し、研修プログラムをカスタマイズいたします。

会場も時間も講師も

会場(社内、社外)。期間(半日、1日、2日)。講師(ベテラン、若手、きびしい、やさしい)。ご要望に合わせて詳細にカスタマイズいたします。

組み合わせ

求める成果によっては、二つのスキルの習得を目指すこともあり得ます。複数のプログラムから必要なカリキュラムを取り出して、組み合わせることもできます。

研修の目的・課題を一緒に考え提案します。
資料請求等お気軽にお問い合わせください。

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