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受付時間 平日9:00～18:00
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OUR BUSINESS
NEWS
人材育成WEEK｜2022年注目の企業研修・講演 ご紹介セミナー｜主催 株式会社ノビテク
人材育成WEEKとは、人材育成の課題に対するヒントをご紹介するイベントです。6月20日から24日までの1週間、開催します。
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ケーススタディで明日から実践可能！”正論”ではなく”適論”を学ぶ管理職研修【人材育成WEEK】15
本セミナーでは、教育研修事業、講演事業、情報発信事業など人材育成に関わる事業を展開する株式会社ノビテク代表取締役大林伸安が育成のプロフ……
オンラインで自律型人材を育成するポイント ～社員が自ら育つ仕組みと環境づくり～【人材育成WEEK】14
学習手段をどう組み合わせると学びを最大化できるのか、どう働きかけると自律
元博報堂エグゼクティブディレクターが伝える シゴトを革新する「創造性」とは～枠組みに頼る思考から、自発的な思考へ～【人材育成WEEK】13
新たなチャンスを自ら発見し提案する上でカギとなる、「定型をはみ出す」ための視点拡張や、変容する社会・暮らしから「きざしをとらえる」習慣開発の……
採用担当者向け｜採用後のミスマッチ防止！面接官としておさえるべきポイント解説セミナー【人材育成WEEK】12
社員の採用・教育・育成に携わり長年活躍している、澤田清恵講師が、採用面接官に求めれている心構えから、候補者の志望度を高め、動機付けを行……
EVENT INFORMATION
人材育成WEEK｜2022年注目の企業研修・講演 ご紹介セミナー｜主催 株式会社ノビテク
人材育成WEEKとは、人材育成の課題に対するヒントをご紹介するイベントです。6月20日から24日までの1週間、開催します。
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公開講座｜新入社員向け ビジネスのおきて マインド・ビジネスマナー研修（オンライン1日）：2022年4月4日（月）9:30～17:30
ビジネスマナーの目的を理解する型を覚えるだけではなく、目的を理解し臨機応変な対応ができる……
公開講座｜新入社員向け ビジネスライティング研修（オンライン1日）：2022年4月5日（火）9:30～17:30
ビジネスライティングの目的を理解するテンプレを覚えるのではなく、目的を理解し臨機応変な対……
TRAINING
貴社にあった企業研修をお探しします。株式会社ノビテクの研修サービス
目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる７つの基本
新しい発想は部下と一緒に「非まじめ」になるから生まれる
現代は、効率重視の生産性から、付加価値の生産性へとシフトしています。機械化やAIのオートメーションで効率化したその先にあるのは、付加価……
部下に難易度の高い仕事を要求するならば権限も委譲する
部下に期待して大きな仕事を与えても「自分にはできません、限界です」と辞退されたことはありませんか？「仕事の要求度コントロールモデル」を……
部下の業務スキルの定着や成長を促すには教えることを経験させる
部下を「できるビジネスパーソン」に育てるには、仕事を覚えさせます。覚えさせるには学習効果が高い方法が効果的です。記憶の定着率が高い方法……
チームの底力を伸ばすために管理職は部下に経験を与える
短期的な成果を求めるときは、管理職が自分で成果を出すほうが早く、確実に思われます。しかし、長期的観点ではどうでしょうか？「チームや部門……
部下の枠を広げ改革を促す「無茶な目標」の提案
「無茶なノルマ（ パワハラ ではいけません）」ではなく「無茶な目標（ ムーンショットに近い ）」の話です。達成できなくても良いのです。……