研修・講師のご依頼なら、人と組織の成長を支援する株式会社ノビテク
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オンラインでも対面集合型でも、【研修】や【講演会】の実施ならノビテクへ。
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受付時間 平日9:00～18:00
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OUR BUSINESS
NEWS
ハラスメント対策取り組みガイド ～新しい働き方・Z世代への指導に活かす～
今、企業にとって、コンプライアンス、ハラスメント防止への取り組みはますます重要になっています。
でも、どのように取り組んでいけばよいのか?……
人気の企業研修ランキング＜2022年7月＞｜ノビテクの教育研修
2022年7月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。研修計画やトレンドの参考にしてください。……
人気の教育情報コラム一覧＜期間：2022年7月＞｜ノビテクマガジン
2022年7月の間で、人気の教育情報コラムを一覧としてまとめました。
興味関心やトレンドの参考にしてください。各コラムページから講師のプロ……
人気の講演講師一覧＜期間：2022年7月＞｜ノビテクビジネスタレント
2022年7月の間で、お客様の関心が高い講演講師を、よく見られている講演者一覧としてまとめました。
講演依頼や、イベント集客の参考にしてく……
【夏季通常営業】2022年
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。
弊社は夏季期間でも通常営業を行っております。
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EVENT INFORMATION
人材育成WEEKおかわり｜2022年注目の企業研修・講演 ご紹介セミナー｜主催 株式会社ノビテク
人材育成WEEKとは、人材育成の課題に対するヒントをご紹介するイベントです。アンコールに応え、新しい講師も登壇。7月より順次公開いたし……
管理職・若手対象 リーダーシップスキル アダプティブリーダーシップ
激動の不確実な時代、自発的に課題を見つけ、周囲を巻き込み、解決できる人材の育成が急務です。
そこで注目されているのがア……
管理職のリスキリング パーパスマネジメント研修
環境や前提条件さえも目まぐるしく変化し、多様性が求められる昨今、場当たり的なマネジメントに陥っていませんか。
近年、企……
TRAINING
貴社にあった企業研修をお探しします。株式会社ノビテクの研修サービス
目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる７つの基本
新しい発想は部下と一緒に「非まじめ」になるから生まれる
現代は、効率重視の生産性から、付加価値の生産性へとシフトしています。機械化やAIのオートメーションで効率化したその先にあるのは、付加価……
部下に難易度の高い仕事を要求するならば権限も委譲する
部下に期待して大きな仕事を与えても「自分にはできません、限界です」と辞退されたことはありませんか？「仕事の要求度コントロールモデル」を……
部下の業務スキルの定着や成長を促すには教えることを経験させる
部下を「できるビジネスパーソン」に育てるには、仕事を覚えさせます。覚えさせるには学習効果が高い方法が効果的です。記憶の定着率が高い方法……
チームの底力を伸ばすために管理職は部下に経験を与える
短期的な成果を求めるときは、管理職が自分で成果を出すほうが早く、確実に思われます。しかし、長期的観点ではどうでしょうか？「チームや部門……
部下の枠を広げ改革を促す「無茶な目標」の提案
「無茶なノルマ（ パワハラ ではいけません）」ではなく「無茶な目標（ ムーンショットに近い ）」の話です。達成できなくても良いのです。……