研修・講師のご依頼なら、人と組織の成長を支援する株式会社ノビテク
あなたのやる気を
“やれる気”に
ノビテクは、人と組織の成長を支援します。
オンラインでの研修、講演会の実施も承っております。対面集合型もご相談ください。商談もオンラインで対応可能です。
TEL:03-5844-1144
受付時間 平日9:00～18:00
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OUR BUSINESS
NEWS
【年末年始休業のお知らせ】2021-2022年
平素は格別のお引き立てを賜り、厚く御礼申し上げます。誠に勝手ながら弊社は、下記の期間年末年始休業とさせていただきます。
第6章を公開「目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる７つの基本」
2014年発刊の大林伸安・著である書籍「目標達成し続けるリーダーの「できない部下」を「デキる部下」に変える7つのこと (アスカビジネス……
![[若手向け]アダプティブリーダーシップ ～環境変化に適応し、周囲を巻きこむリーダーシップ～【無料セミナー】11/19 13:00開始](https://www.nobetech.co.jp/wp/wp-content/uploads/2021/10/corporate-smr211119-eyecatch.jpg)
[若手向け]アダプティブリーダーシップ ～環境変化に適応し、周囲を巻きこむリーダーシップ～【無料セミナー】11/19 13:00開始
明日から実践できる[若手向け]リーダーシップセミナー
先天的な能力と思われがちなリーダーシップですが、リーダーシッ……
体験型 オンラインビジネスゲーム “新”仕事の進め方～基礎・応用～【無料セミナー】11/17 13:30開始
本セミナーは特に2年目（昨年、急遽のオンライン、テレワーク環境で、教育が後回しになってしまった世代です）の方へのフォローアップとしても……
公開講座｜内定者向け 社会人としてスタートするためのマインドセット研修（オンライン4h）：2022年2月9日（水）13:00～17:00
社会人としてスタートをするためのマインドセット
・入社前の漠然とした不安を軽減し、社会人になることを前向きに捉える
EVENT INFORMATION
公開講座｜内定者向け 社会人としてスタートするためのマインドセット研修（オンライン4h）：2022年2月9日（水）13:00～17:00
社会人としてスタートをするためのマインドセット
・入社前の漠然とした不安を軽減し、社会人になることを前向きに捉える
公開講座｜新入社員向け ビジネスのおきて マインド・ビジネスマナー研修（オンライン1日）：2022年4月4日（月）9:30～17:30
ビジネスマナーの目的を理解する型を覚えるだけではなく、目的を理解し臨機応変な対応ができる……
公開講座｜新入社員向け ビジネスライティング研修（オンライン1日）：2022年4月5日（火）9:30～17:30
ビジネスライティングの目的を理解するテンプレを覚えるのではなく、目的を理解し臨機応変な対……
TRAINING
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目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる７つの基本
余裕がなくなった部下に仕事を手放させる｜第6章 部下の「内省」を促す【6】
余裕がなくなった部下に仕事を手放させる
成功した経営者は、よくこんなことを言います。「手の中に入ってい……
たまには部下に反撃する｜第6章 部下の「内省」を促す【5】
たまには部下に反撃する
とかく、言い訳が先に立ってしまう部下は少なくないものです。
頭はよくて、仕事……
部下にたずねて学び心を刺激する｜第6章 部下の「内省」を促す【4】
部下にたずねて学び心を刺激する
松下幸之助氏の秘書をしていた江口克彦さんに聴いたのですが、松下さんはいろんな人の意……
行動させるための第一歩を決める｜第6章 部下の「内省」を促す【3】
行動させるための第一歩を決める
最近の若手社員を見ていると、ミスを恐れる傾向が強いと感じます。失敗を避……
部下に「考え抜く習慣」をつけさせるテクニック
自分で考えて行動できる人材が求められています。必要なのは「考え抜く習慣」です。この習慣は現場での部下指導で育むことができます。どうやっ……