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人気の企業研修ランキング＜2020年4月＞｜ノビテクの教育研修
2020年4月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。
研修計画やトレンドの参考にしてください。各研修詳細ページからお問い合わせができます。
1位～10位
- 新入社員研修
仕事を楽しくするためには「やる気」と「やれる気」が重要です。ノビテクの研修では、本来人の内にある「やる気」を引き出すために成功期待感である「やれる気」に焦点を当てて、それを醸成させるための「具体的なやり方」や「必要な基本スキル」を「分かりやすく」、「面白く」、「時に厳しく」そして心に響くように伝えます。 - デザイン思考研修
デザイン思考は、革新的なアイデアを生み出す方法論です。チームによる問題発見や問題解決の方法論を学び、実践できるようになります。 - コミュニケーション研修
メンバー同士の関係を強化し、コミュニケーション・スキルを向上します。 - 経営理念浸透プログラム研修
理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。 - セクハラ・パワハラ防止研修
セクハラ（セクシャルハラスメント＝性的嫌がらせ）・パワハラ（パワーハラスメント＝権力や立場を利用した嫌がらせ）の防止を目的とした研修です。管理職としての使命及び役割について認識を深めさせ、業務遂行上の知識及び技能の付与を図ります。 - 英語で！Cooking Team Building Program
英語で行う料理を通してのチームビルディングワークショップです。 - アダプティブリーダーシッププログラム
若手次世代リーダー候補の育成に適用できる、アダプティブリーダーシッププログラムです。ハーバード ケネディスクールの人気講座 ロナルド・A・ハイフェッツ教授のリーダーシップ講座を、ハイフェッツ教授から直接学んだ日本人講師が指導します。 - しごとっち（仕事体験ビジネスゲーム研修）
体感演習を通じて、「PDCA」の重要性を理解し、PDCAサイクルを回すコツを掴みます。バンダイナムコエンターテインメントとの共同開発研修プログラム。 - 若手社員（1年目～3年目）のための 仕事の進め方研修
若手社員（1年目～3年目）のための仕事の進め方研修です。役割期待を理解し、仕事を進めるためのPDCAとタイムマネジメントのポイントを体感演習を通じて理解します。自己成長のためのアクションプランも作成します。 - OJTトレーナー研修
若手の社内活躍も期待できる、OJTトレーナー研修です。OJTトレーナーとしての役割・意義をしっかりと認識させ、現場指導・育成スキルの基盤を醸成し、活動状況をトレーナー間で共有し、トレーナー活動のブラッシュアップを図ります。
11位～30位
- テレアポ研修
- ゲームカンパニーX（マナートレーニング型ビジネスゲーム研修）
- 新入社員 配属前研修
- マインドマネジメント研修（辻メソッド）
- チームビルディング研修
- 新人フォローアップ研修
- ホスピタリティマインド研修
- アンガーマネジメント研修
- 接客接遇力向上研修
- アサーティブコミュニケーション研修
- プレゼンテーション研修
- ビジネスマナー研修（エグゼクティブ）
- 雑談力向上研修
- ビジネス文書研修議事録編
- ハラスメント防止研修
- ビジネスマインド・マナートレーニング
- 仕事でのミス防止研修 ～仕事のミスがなくなる頭の使い方～
- 管理職のためのリーダーシップと部下育成研修
- ビジネスインプロ研修
- 顧客満足と従業員満足を高める接遇強化研修
よく検索されるキーワード
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