FAQ

魅力①　講師が違う！！

研修も講演もできる講師が大勢そろっています。厳しくも優しい講師陣が登壇します。
講師陣は、ビジネスパーソンとして見本となれる行動がとれているので、 受講者の見本となることができます。

・できるまで、見逃さず、何度でも、厳しく指摘を続けます！
・講師は、受講者の学習状況に合わせた指摘を行います！
・「受講者が自ら改善点に気づく」ための指摘をします！
・「現場で使えなければ意味がない」ということを認識させるまで指導し続けます！
・「これくらいできればいい」という壁を取っ払い、考え抜くことを求めます！

魅力②　行動変容につながる！！

見本になれる講師が、現場に則した内容で研修や講演を実施できるので、受講者は学んだことを現場で生かしやすい！ 楽しく夢中になっている間に、体に学習されていきます。

研修の一覧はこちら

基本的な研修費用は、

「（講師登壇料×日数）＋（教材費×受講者数）」

で計算しておりますので、ご依頼いただく研修の規模で研修費用（料金）は変わってまいります。

研修費用（料金）のお見積りなどはお問い合わせください。

基本的には、9時～17時の8時間です。それ以外の時間をご希望の際には、営業担当にご相談ください。

研修時間のご相談はこちら

可能です。ご希望の時間を営業担当にご相談ください。

研修毎に最適なテキストを作成いたします。
または、お客様のご要望がございましたら、ご指定のテキストでの研修も実施いたします｡

内定者研修、新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修と組織のあらゆる層の研修を実施しております。また、一般企業だけではなく、官公庁、独立行政法人などで実施の実績がございます。

研修の内容は多岐にわたり、一般的なビジネスマナー研修、ビジネス文書研修、マネジメント研修の他にも、接遇研修、政策形成研修、キャリア研修、想像力開発研修、インプロ研修、クレーム応対研修、セクハラ・パワハラ研修、OJTご一緒研修、講師・著名人による講演など様々な研修に対応可能です。

研修の一覧はこちら

受講いただく研修により対象者が変わります｡
内定者から、新入社員、中堅社員、管理職層、経営者層など、全てのビジネスパーソンに対応しております。

最短で半日（数時間）～最大日数はお客様のご指定の日数で実施いたします｡

詳しくは新入社員・若手社員研修一覧をご覧ください

新入社員・若手社員研修一覧

まずはノビテクの営業担当にご相談ください。
研修体系の策定から、個別の研修の立案まで親身に対応させていただきます｡

お問い合わせはこちら

• 研修プログラム：研修の進行段取り
• 研修カリキュラム：研修の実施内容の要素（パーツ）

詳しくは、研修プログラムと研修カリキュラムの違いは？｜お悩みQ&Aをご覧ください。