目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる7つの基本
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直接褒めるのが苦手な上司のテクニック「傍聞き」
部下指導のPDCAサイクルを回す
部下の「挑戦する姿勢」を引き出すにはプロセスをほめる
部下の悩みを引き出すには「感情」や「共感」を意識する
部下を指導するときは自信の持たせ方が重要
部下育成をティーチングからコーチングへ切り替えるタイミング
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