セカンドキャリア研修

セカンドキャリア研修

これまでの会社生活を振返り、自分の求める姿・方向性を再確認し、更に充実した会社生活を実現するための具体的な行動へと繋げます。

研修No

Nbt-232　　セカンドキャリア研修

対象

役員・経営陣、管理職

日数

1日

研修のねらい

人生を振返り、自分の価値観や思考の癖に気づく。
他者との関係性を良好に保つことにより、自分が望む結果を手に入れる可能性が高まることを理解し、組織内での関係性を高めるための行動へ繋げる。
「思考・行動・結果の関係性」や「“心の状態”が“自分の活動”に与える影響」などを学び、自分が望む結果を得るための行動を実践するためのポイントを見つける。

研修で期待できる効果

これまでの会社生活を振返り、自分の求める姿・方向性を再確認し、更に充実した会社生活を実現するための具体的な行動へと繋げる。

研修のカリキュラム

1.オリエンテーション: 講義
講師自己紹介、研修のねらい説明

ワーク
アイスブレイク：自分の弔辞を考える

2.会社でのエネルギーカーブ: ワーク
【ワーク】自分が会社を去る時の「送別の辞」を考える1

ワーク
【ワーク】会社のエネルギー・カーブを描く

講義
「エネルギー・カーブは自分の意識で変えられる」

ワーク
【ワールド・カフェ】テーマ：会社で「充実」を感じることは何か？

3.充実度を高める: 講義
組織内で「結果」を出すためのサイクル

ワーク
【ワールドカフェ】テーマ：どんな職場で働きたいか？

講義
「事実・認知・感情・思考・行動・結果」の関係性

ワーク
【ワーク】過去の行動と認知を振り返る　etc

4.振返り＆行動宣言: ワーク
【ワーク】自分が会社を去る時の「送別の辞」を考える2

ワーク
【行動宣言】自分の今後の具体的行動を宣言する

ワーク
【振返り】研修全体を振返り、気づきを共有する

研修の目的を一緒に考え、ご提案いたします。
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