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読み

【Global leaders】 ぐろーばるじんざい

意味

グローバル人材とは、国内・国外問わず幅広いビジネスシーンで横断的に成果を出せる人材のことです。相手の文化や考えに配慮しながら自分の考えや情報を的確に伝え折衝・交渉できる「多言語コミュニケーション力」に加えて、知識や理解に基づく「積極性・主体性」、失敗に屈さない「チャレンジ精神」、多様な価値観と協力し合い歩み寄る「柔軟性・協調性」、組織の目標に応じた役割を果たす「使命感・責任感」、日本文化・価値観を尊重した「日本人としてのアイデンティティー」などを持ち、相手も自分も尊重して、新しい価値、成果を創造することが期待されます。

背景

日本国内の人口減少や少子高齢化による需要の低迷、国際競争力の低下などにより、近年、海外市場を開拓する企業が増えており、海外で活躍できるグローバル人材が一層求められている。

同義語/関連語

グローバルスタンダード、 海外人材、 外資、 国際

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