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目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる7つの基本
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第7章 部下の「可能性」を広げ、目標を達成させる
第6章 部下の「内省」を促す
第5章 部下に「成長」したことを感じてもらう
第4章 言葉にして「想い」を明確に伝える
第3章 部下に上司の「姿勢」を見せる
第2章 部下と関わる「場・環境」をつくる
第1章 部下との「スタンス」を見直す
目次
はじめに
TOP
目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる7つの基本
第2章 部下と関わる「場・環境」をつくる
2021.09.30
管理職が部下との飲み会で注意すること
目標達成し……
MORE
2021.09.30
管理職が部下の成長機会を作るには
目標達成し……
MORE
2021.09.30
管理職が部下を知るためにすること
目標達成し……
MORE
2021.09.30
忙しい管理職が部下指導に時間を割くには
目標達成し……
MORE
2021.09.30
忙しい管理職が部下と接点を持つためにすること
目標達成し……
MORE
2021.09.30
部下との距離を縮めるために管理職が掛ける言葉
目標達成し……
MORE
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