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経営理念浸透プログラム研修

経営理念浸透プログラム研修

理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。

対象

役員・経営陣、管理職、若手・中堅社員、新入社員

日数

1日

研修のねらい

  • 理念を自分達の言葉に置き換える。
  • ビジョンを描く。
  • ビジョン達成に向けた行動を宣言する。

研修で期待できる効果

  • 「理念」「方針」「ビジョン」などの言葉を自分達の言葉に置き換え、深く理解できる。
  • 自分たちの「なりたい姿」としてのビジョンを考え、ビジョンを描くことができるようになる。
  • ビジョン達成に向けた今後の行動を宣言する。

研修のカリキュラム

1.オリエンテーション
講義
講師自己紹介
  • 研修のねらい、アイスブレイク
2.「企業理念」とは
ワーク
ワールド・カフェ:「企業理念が実現された姿とは?」
講義
「理念」とは存在意義
「理念」が実現された姿が「ビジョン」
3.「企業理念」を語る
ワーク
グループ・ワーク:「企業理念を自分達の言葉に置き換える」
ワーク
発表
4.「ビジョン」を考える
ワーク
グループ・ワーク:「企業理念が実現されたら手に入るもの」
講義
良い「ビジョン」の条件
ワーク
グループ・ワーク:「ビジョン」を描く
ワーク
発表
5.行動宣言 &振返り
ワーク
コミットメント:「行動指針」に基づき、自分達の考えたビジョン実現に向けた具体的な行動を宣言する
ワーク
グループ・ワーク:1日の振返り
講義
講師より全体を通してのフィードバック

研修の目的を一緒に考え、ご提案いたします。
資料請求等、お気軽にお問い合わせください。

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