経営理念浸透プログラム研修
研修・講師のご依頼なら、人と組織の成長を支援する株式会社ノビテク
理念を自分達の言葉に置き換え、ビジョンを描き、ビジョン達成に向けた行動を宣言します。
Nbt-159 経営理念浸透プログラム研修
役員・経営陣、管理職、若手・中堅社員、新入社員
1日
研修のねらい
- 理念を自分達の言葉に置き換える。
- ビジョンを描く。
- ビジョン達成に向けた行動を宣言する。
研修で期待できる効果
- 「理念」「方針」「ビジョン」などの言葉を自分達の言葉に置き換え、深く理解できる。
- 自分たちの「なりたい姿」としてのビジョンを考え、ビジョンを描くことができるようになる。
- ビジョン達成に向けた今後の行動を宣言する。
研修のカリキュラム
- 1.オリエンテーション
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講義講師自己紹介
- 研修のねらい、アイスブレイク
- 2.「企業理念」とは
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ワークワールド・カフェ：「企業理念が実現された姿とは？」
講義「理念」とは存在意義
「理念」が実現された姿が「ビジョン」
- 3.「企業理念」を語る
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ワークグループ・ワーク：「企業理念を自分達の言葉に置き換える」
ワーク発表
- 4.「ビジョン」を考える
-
ワークグループ・ワーク：「企業理念が実現されたら手に入るもの」
講義良い「ビジョン」の条件
ワークグループ・ワーク：「ビジョン」を描く
ワーク発表
- 5.行動宣言 ＆振返り
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ワークコミットメント：「行動指針」に基づき、自分達の考えたビジョン実現に向けた具体的な行動を宣言する
ワークグループ・ワーク：1日の振返り
講義講師より全体を通してのフィードバック
研修の目的を一緒に考え、ご提案いたします。
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受付時間 平日9:00～18:00
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