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管理職のリスキリング
パーパスマネジメント研修

管理職のリスキリング パーパスマネジメント研修

セミナー概要

<このセミナーは、企業の経営層、人事、社員教育のご担当者対象の研修ご紹介セミナーです>

環境や前提条件さえも目まぐるしく変化し、多様性が求められる昨今、場当たり的なマネジメントに陥っていませんか。

近年、企業経営においてパーパス(志・目的・存在意義)が注目を集めています。戦略や方針の策定、日々のマネジメントの意思決定の判断基準にもなるパーパスについて考え、明確化し、軸とすることで、変化の時代に陥りがちな表面的な視点ではなく、本質的な課題発見・解決につなげることができます。

パーパスマネジメント研修では二律背反を含んだケーススタディを通じ、自分自身のマネジメントの癖や価値観に気づき、組織の内外環境やパーパスをもとにした幅広い意思決定ができるようになることを目指します。

本セミナーでは、研修で使用しているケーススタディをご紹介しながらパーパスに基づいたマネジメント対応のポイント、研修プログラムの特徴をご紹介いたします。

こんな方にお薦め

以下の課題をお持ちの教育研修の責任者・ご担当者様

  1. 変化の激しい環境下でも、マネジャーが主体的に自組織の存在目的を問い、志をもってパーパスを描き、マネジメントを推進してほしい
  2. 既存の管理者(役員、部長、課長)に組織・会社のパーパスを踏まえ、諸資源を効果的に開発し、活用することによって、組織の目的を達成して欲しい
  3. 過去の成功体験を判断の拠り所にせず、パーパスおよび現実状況を踏まえて意思決定できる力を身につけてほしい
  4. 上司の判断や指示を待たず、主体的・自律的にマネジャーに組織を運営してほしい

講師紹介

 松井 康晃 (まつもと やすあき)
株式会社エデュケーション 代表取締役社長
株式会社リクルート人事教育事業部で営業、人材開発課課長、人材開発トレーナーを経て独立。さまざまな業界、幅広い対象層での多くの実績を持つ。自分らしさや自分の強みを自覚してより伸ばしていくことをサポートしていくこと、自分で自分を磨いていけるよう動機付けること、研修を通じて自分を大好きになれるよう自信を付けてもらうことを常に心がけている。

注意事項

  • 当講座は、オンライン開催です。
  • 初めてZoomをご利用になる方は事前にZoomの接続テストサイト( https://zoom.us/test )にて、ご確認いただけると安心です。
  • このセミナーは、企業の経営層、人事、社員教育のご担当者対象のセミナーです。
    企業に所属されていない個人の方、講師の方、講演事業や研修等の教育事業を生業とされる同業他社様からのお申込はお断りさせていただいております。
  • 新型コロナウイルス感染予防のため、直前で開催を中止するなど、緊急の対策を取らせていただくことがあります。その際は、HPまたはメールにてご案内させていただきます。ご理解いただけますと幸いです。

管理職のリスキリング
パーパスマネジメント研修

開催日時

2022年08月26日 15:00-16:00

場所

オンライン開催 Zoomを使用します

定員

複数名

参加費用

無料

申し込み期間

開催日前日まで