オンラインで自律型人材を育成するポイント
～社員が自ら育つ仕組みと環境づくり～【人材育成WEEK】14

学びのしくみ化～ Blended Learning～で自律を引き出す

VUCA時代の先行きが見通せない経営環境の中、企業における人材育成の考え方、やり方の再構築が求められています。
その解決の鍵となるのが自ら学び続けて成長することができる「自律的な人材」をどう育成するかです。そこでは、自律的な学びを効率的にサポートする「学びの仕組み」が重要となります。対面研修、eラーニング、オンライン研修など研修のやり方は増えました。ところがその運用や活用に課題をお持ちの企業が多く見受けられます。これらをどう組み合わせると学びを最大化できるのか、どう働きかけると自律を促せるのか。社員が自発的に継続して学ぶ仕組みを整え、成長のサイクルを回している企業の事例を交えてご案内します。