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採用担当者向け
採用後のミスマッチ防止!
面接官としておさえるべきポイント解説セミナー【人材育成WEEK】12

採用担当者向け|採用後のミスマッチ防止!面接官としておさえるべきポイント解説セミナー【人材育成WEEK】12

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セミナー概要

コロナ禍以降、オンライン選考が主流となるなか、
「面接で入社の意欲をあげたい」
「入社後のミスマッチを防ぎたい」
「あらためて面接官として気を付けるべきことを知りたい」
といったお悩みのご相談がふえました。

このセミナーでは、社員の採用・教育・育成に携わり長年活躍している、澤田清恵講師が、採用面接官に求めれている心構えから、候補者の志望度を高め、動機付けを行うために必要なこと、面接官として気を付けるべきことををお伝えします。

お伝えする内容(予定)

・採用基準にマッチした人材を見極め、入社意欲を高めるには
・採用の基準を作成し、そのためのスキルを練習・習得するには
・候補者に気持ちよく自分のことを話してもらうことの大事さと、その先に見えてくる人の見抜き方

こんな方にお薦め

・採用担当者や面談や面接を担当されている方
・面接担当者の育成をしたいと考えている方
・候補者の入社意欲を高める面接をしたいと考えている方

講師紹介

澤田 清恵 (さわだ きよえ)
人事コンサルタント、カドル株式会社 代表取締役
大学卒業後、大手IT企業に入社。人事部に配属、新卒・中途採用を担当。その後、ソフトバンク・コマース(現ソフトバンク)に入社。「汐留の母」として、社員の採用・教育・育成に携わり、人材開発部マネージャーとして活躍。第1子出産後、育児休暇を取得し、復帰後は社長の後継者育成機関である「ソフトバンクアカデミア」や企業内大学「SBU(ソフトバンクユニバーシティ)」の立ち上げに参画ののち、自身のキャリアの原点となる「採用」にて、グローバル採用を担当し退職。採用面接・社員面談の延べ人数は2万人を越える。ソフトバンク卒業後、フォリフォリジャパン 人事総務部長を経て、2016年8月1日より新しい働き方変革を支援する カドル株式会社を立ち上げ、若手からシニアまで『個人の自立及びキャリアの再構築』を支援しながら新しい働き方の推進に携わる。

注意事項

  • 当講座は、オンライン開催です。
  • 初めてZoomをご利用になる方は事前にアプリをダウンロードし、動作確認をしてください。
  • Zoomの接続テストサイト( https://zoom.us/test )にて、事前にご確認いただけると安心です。
  • このセミナーは、企業の経営層、人事、社員教育のご担当者対象のセミナーですが、どなたでもご参加いただけます。
    ただし、個人の方、講演事業や研修等の教育事業を生業とされる同業他社様からのお申込はお断りさせていただいております。
  • 新型コロナウイルス感染予防のため、直前で開催を中止するなど、緊急の対策を取らせていただくことがあります。その際は、HPまたはメールにてご案内させていただきます。ご理解いただけますと幸いです。

採用担当者向け
採用後のミスマッチ防止!
面接官としておさえるべきポイント解説セミナー【人材育成WEEK】12

開催日時

2022年06月23日 16:00〜17:00

場所

オンライン開催 Zoomを使用します

定員

複数名

参加費用

無料

申し込み期間

開催日前日まで