OJTの新定番！組織一体型の育成が効果的
「OJTご一緒研修」とは
～互いに学び育て合う組織をつくる～【人材育成WEEK】10

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セミナー概要

リモートワークが増加した現代、対面で指導ができない環境によりOJTでの新人、若手育成がより一層難しい時代となり、下記のようなOJTの失敗事例が昨今増えています。

【OJTのよくある失敗例】

・リモートワークにより新人と必要最低限のコミュニケーションしかとれない
・トレーナーだけに育成を任せてしまい、周りの社員が新人育成に関わらない
・新人が納得しないまま、上司やトレーナーが一方的な目標設定を行ってしまう
・育成計画書の目標設定が曖昧な為、新人の具体的行動変容に結びつかない

上記のような失敗を未然に防ぎ、OJTを成功させるポイントのひとつとしてトレーナーだけに育成を任せるのではなく、上司や他の社員を巻き込み、組織一体となり新人を育て、互いに学び育て合うチームを作ることが最も重要です。

本セミナーでは、株式会社ノビテク代表取締役大林伸安がその組織一体型のOJTを実現させる為のノビテクオリジナル研修「OJTご一緒研修」を人事、教育ご担当者に向けてご紹介！皆様の組織内に効果的なOJT文化を根づかせるヒントをお伝えいたします。

こんな方にお薦め

・企業の経営層、人事教育、人材育成のご担当者
・自社のOJTにお悩みの方
・若手育成のご担当者
・コロナ渦入社世代の育成でお困りの方
・指導員、インストラクター制度で悩んでいる方
・これまでのOJT研修ではうまくいかなかった方