男性の育休推進で会社力向上誰もが働きやすくなる職場づくりのコツ！【人材育成WEEK】5

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セミナー概要

働き方改革は、生き方改革へ。
イクメン、イクボスというキーワードが流行語大賞に選ばれてから13年。
働く人たちの考え方は変わってきましたが、職場の環境は変わったでしょうか？

育児休業の制度はあるけれど使われない。
取りたいけどとれない。
働き方改革というけれど実際働き方が変わっていない。
など色々なお悩みを耳にすることが多いです。

多様性を担保し、心理的安全性を確保しながらみんなが快適にはたらけるようになるために、必要なことはなんでしょうか？
この5月の育児介護休業法改正の情報とともに、男性にも育児休業が取りやすくなる職場にするために必要なことや、育休取得者が増えることで職場にどんな良いことがあるのか、俗人化している仕事を防ぐには、管理職はどう対応したらいいのかなど、誰もが働きやすくなる職場づくりのコツについてお伝えするセミナーです。
ぜひお気軽にご参加ください。

こんな方にお薦め

・働き方改革、女性活躍推進ご担当者の方
・社員が働きやすい環境を整えたいと考えている方
・これからの時代の管理職のあり方のヒントを知りたいと考えている方

講師紹介

安藤哲也

安藤哲也（あんどうてつや）
NPO法人ファザーリング・ジャパンファウンダー／代表理事、株式会社バックボーン・フューチャー代表取締役、ライフシフト・ジャパン株式会社代表取締役
1962年生。出版社、書店、IT企業など9回の転職を経て、2006年に父親支援のNPO法人ファザーリング・ジャパンを設立。「笑っている父親を増やしたい」と講演や企業向けセミナー、絵本読み聞かせなどで全国を歩く。最近は、管理職養成事業の「イクボス」で企業・自治体での研修も多い。厚生労働省「イクメンプロジェクト推進チーム」顧問、にっぽん子育て応援団共同代表等も務める。2017年には「人生100年時代の生き方改革＝ライフシフト」をテーマにライフシフト・ジャパン（株）を設立し取締役会長に就任。著書に『パパの極意～仕事も育児も楽しむ生き方』（NHK出版）、『できるリーダーはなぜメールが短いのか』（青春出版社）など多数。3児の父親。

注意事項

当講座は、オンライン開催です。
初めてZoomをご利用になる方は事前にアプリをダウンロードし、動作確認してください。
Zoomの接続テストサイト（ https://zoom.us/test ）にて、事前にご確認いただけると安心です。
このセミナーは、企業の経営層、人事、社員教育のご担当者対象のセミナーですが、どなたでもご参加いただけます。
ただし、個人の方、講演事業や研修等の教育事業を生業とされる同業他社様からのお申込はお断りさせていただいております。
新型コロナウイルス感染予防のため、直前で開催を中止するなど、緊急の対策を取らせていただくことがあります。その際は、HPまたはメールにてご案内させていただきます。ご理解いただけますと幸いです。

男性の育休推進で会社力向上
誰もが働きやすくなる職場づくりのコツ！【人材育成WEEK】5

開催日時: 2022年06月21日　13:00～14:20

場所: オンライン開催 Zoomを使用します

定員: 複数名

参加費用: 無料

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