若手育成スピードアップ
ビジネスの基本 4スキル習得研修【人材育成WEEK】2

研修・講師のご依頼なら、人と組織の成長を支援する株式会社ノビテク
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リモートワークの浸透などビジネス環境の変化により、若手社員が職場の周囲の人や先輩社員の姿から、ビジネスパーソンとしての基本スキルを見よう見まねで学ぶということが難しくなっています。
そこで、これだけ押さえておけば大丈夫!というビジネスの基本スキルを元外資系コンサルタントが4つに厳選。
①タイムマネジメント
②コミュニケーションスキル
③ロジカルシンキング
④プレゼンテーションスキル
これらのスキルを実践で使う場面を想定してトレーニングできる研修プログラムを開発しました。研修プログラムは2日ないし1日での実施を想定したものです。今回のセミナーでは演習をはじめとした、この研修のエッセンスをご紹介します。
・ビジネスマナーから一歩進んだ新入社員や若手社員向けの研修コンテンツをお求めの方
・新入社員を対象にフォローアップ研修のコンテンツをお探しの方
・若手社員の育成が遅れているとお感じの方
・職場でのOJTだけでは若手育成が難しいと感じている方
中川 潤哉(なかがわ じゅんや)
中川潤哉事務所 代表
大学院卒業後、デロイト・トーマツコンサルティング株式会社(現アビームコンサルティング株式会社)に入社。大企業のグローバル領域でのビジネス展開における業務改善や標準化を目的としたコンサルテーション、また、官公庁に対し、民営化に向けた業務プロセスのコンサルテーションを行う。
その後独立し、中川潤哉事務所代表に就任。人事コンサルタントとして、組織が抱える諸問題に対してコンサルテーションを行う。特に人材という領域に対して包括的なコンサルテーションを行い、研修全体像の設計・研修コンテンツの作成・講師登壇まで一気通貫のサービスを行っている。
2022年06月20日 13:00〜14:00
オンライン開催 Zoomを使用します
複数名
無料
開催日前日まで