新入社員教育

シゴト体感ビジネスゲーム～しごとっち～研修

「しごとっち」は、受講者が架空の会社に入社し、「仕事」をリアルに体感することができるビジネスゲームです。日々の仕事で起こり得る困難やストレスなどを通じて、仕事を行う上で必要となるスキル（社会人基礎力）の重要性を体感・理解できます。

【目的】

• 他責の意識から、自責の意識へと変えることができる
• チームで仕事をする重要性を認識できる （チームビルド、チームワーク）
• ストレスへの対応力が身に付く
• 自身に足りないスキルが分かるなど、自己理解を深めることができる

OJTご一緒研修

トレーナーとトレーニーが一緒に受講することで、お互いに育てあう仕組みを組織に根付かせる研修です。
トレーナーは「人を育てる楽しさ」を、トレーニーは「教わる（成長する）楽しさ」を体感することができます。

【目的】

• トレーナーとトレーニーとの連帯感が向上し、チームワークが醸成される
• コミュニケーションが促進されることで、お互いのモチベーションが向上する
• 研修中にお互いが成長ゴールを統合することにより、現場における育成（OJT）が促進される

ビジネス文書研修

ビジネス文章の基礎スキル（目的意識・要点把握力・論理的思考力・相手本位の感受性）を理解し、ビジネス文章や議事録が作成できるようになる研修です。会議のDVD映像を視聴しての議事録作成演習を行うことで、”誰もが分かる議事録を作成できる”『ビジネス文章力（議事録）』を身につけることができます。

【目的】

• ビジネスにおける「文書」の位置づけと重要性を理解する
• ビジネス文書の種類とそれぞれの書式・基本ルールを理解した上で、ビジネス文章が作成できるようになる
• 議事録作成実習を通じてビジネスの基礎能力（目的意識・要点把握力・論理的思考力・相手本位の感受性）を磨く

CS（顧客満足）研修

DVD映像を視聴し、今まで気づかなかった自らの問題に気づくと共に、CS（顧客満足）を理解することができる研修です。CS（顧客満足）を単なるスローガンだけで終わらせず、自分自身の業務に置き換えて考えることで、CS（顧客満足）を自責（自分ごとで捉える考え方）で考えられるようになります。

【目的】

• CS（顧客満足）について3つのステップを経て考えることで、「真のお客さま満足」を理解できる
• お客さまへの企画書を作成しプレゼンテーションを実践することでプレゼンテーションスキルの習得と定着を図れる
• 実務でのお客さま満足をグループで話し合うことによって、顧客満足を職場に戻ってすぐに活用することができる

インプロ研修

米英の俳優トレーニング手法（インプロ：即興）を使って、ビジネス環境で周囲とかかわるスキル「積極性」「感受性・共感」「発想力」「対応力」「チームプレー」をキーワードに、演劇のシーンを作るプロセスから、言葉に出す、行動するといったことを通じてトレーニング（体感記憶）を行い、総合的なコミュニケーションスキルを身につけます。

【目的】

• 「積極性」：自分の意見を堂々と表現できるようになる
• 「感受性・共感力」：肯定的に物事を捉えるようになる
• 「対応力」：予期せぬ状況でも柔軟に対応できるようになる
• 「発想力」：概念にとらわれずに自由に発想できるようになる

※インプロは「チームワーク向上研修」、「ビジネスインプロ研修」、「自己プロデュース力強化研修」と併合して活用することも可能です。