無料セミナー：管理職研修のポイントを伝授！『リーダーをどうやって育成するか』
こんな方へおすすめ
企業の人事・人材開発・教育研修のご担当者様
※同業他社様（研修および教育コンサルティングをビジネスとされている方）、個人の方はお断りしております。
※ 当日受付にて名刺を頂戴いたしますので予めご用意ください。
セミナー概要
管理職に求める役割はなんですか？
企業ごとに管理職に求める役割は変わってくるものでしょうか？
企業の財産は人財だと考えます。その人財を生かすのが管理職の仕事。そんな管理職の現状についてご存じですか？
今回の無料セミナーでは、リーダー育成のための「管理職研修のポイント」と現場の管理職の状況を知り、研修効果を高めるためのアセスメント「診断 トライアングルアセスメントの活用ポイント」をご説明・ご紹介いたします。
セミナー参加者特典として、参加いただいた方には、診断トライアングルアセスメントをお試しいただけます。
ご参加お待ちしております。
本件に関するお申込み・お問い合せ
- お電話でのお問い合せはこちら TEL：03-5844-1144
セミナー詳細情報
| 日程 | 2010年9月15日（水） |
|---|---|
| 時間 | 【9/15】14：00～17：00（13：40開場） |
| 会場 | ノビテク事務所 （地図：http://www.nobetech.co.jp/profile/map/index.html) |
| 交通アクセス | ・東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅 徒歩3分 ・都営地下鉄三田線・大江戸線「春日」駅 徒歩3分 ・JR総武線「水道橋」駅 徒歩8 |
| 参加費用 | 無料 |
| 講師 | 大林伸安（株式会社ノビテク 代表取締役） |
| 定員 | 30名 |
| セミナー詳細・ タイムスケジュール |
◆管理職研修のポイント◆ ・管理職研修を企画する上で考えるべきところはなにか ・部下はマネジャーに何を期待しているのか（現場の声を聞く） ・上長（メンター）は、マネジャーに何を期待しているのか（薫陶の重要性） ・リフレクションラーニングで、意識を変えて、行動を変える ・リーダー育成は、内省（自分自身の気づき）・共有（参加メンバーのノウハウ）・交流（他者との関係強化）がポイント ◆現場を知る！「トライアングルアセスメント」活用のポイント◆ ・他社に比べて自社の管理職はどこが強くて、どこが弱いのか（他社比較・業界比較） ・管理職の行動特性を把握することっで、戦略的なリーダー育成をはかる ・リーダー育成のポイントである、内省（自分自身の気づき）に活用できる |
| お申込み期間 | 定員になり次第終了とさせていただきます |
