ノビテク倶楽部：「イクメン」が組織を活性化させる！
こんな方へおすすめ
ノビテク倶楽部会員限定セミナー
人事、研修ご担当者様
セミナー概要
会員限定セミナー
「ノビテク倶楽部 教育担当者研究会」とは、企業の教育ご担当者様同士のネットワークを築き、自らを向上させる場です。
また、参加者間でスキルや、知識、情報の交換を活発に行い、楽しみながら成長していくことを目的とし、開催しています。
※会員および、会員ご紹介者様のみが参加いただける会員限定セミナーです。
※終了後、希望者による懇親会（実費）を実施いたします、ぜひご参加ください。
※なお、誠に勝手ながら当会の趣旨をご理解頂き、同業界の方はご遠慮いただきますようお願い申し上げます。
本件に関するお申込み・お問い合せ
- お電話でのお問い合せはこちら TEL：03-5844-1144
セミナー詳細情報
| 日程 | 2010年8月3日（火） |
|---|---|
| 時間 | 【8/3】 19:00～20:30（18:50開場） |
| 会場 | ノビテク事務所 （地図：http://www.nobetech.co.jp/profile/map/index.html) |
| 交通アクセス | ・東京メトロ丸の内線・南北線「後楽園」駅 徒歩3分 ・都営地下鉄三田線・大江戸線「春日」駅 徒歩3分 ・JR総武線「水道橋」駅 徒歩8分 |
| 参加費用 | ノビテク倶楽部会員 ￥1,000 一般 ￥2,000（会員からのご紹介 ￥1,000） |
| 講師 | 東 浩司氏（株式会社ソラーレ 代表取締役） 八坂 貴宏氏（株式会社ノビテク 契約講師） |
| 定員 | 30名 |
| セミナー詳細・ タイムスケジュール |
「イクメン」とは、子育てを楽しみ、自分自身も成長する男性のことです。 先日（6/17）には厚生労働省による「イクメンプロジェクト」が国家発動されるなど、 さらに注目を浴びています。 少子化問題は企業にとっても将来の働き手が減少する大きな課題。 確かに経済的・環境的問題もありますが、共働き世帯が増加している中、 男性も育児に積極的に参加しないと子どもは産めないと感じる女性はたくさんいます。 合計特殊出生率1.37％、男性の育休取得率1.23％。 これが現実です。 では、「イクメン」を企業がサポートするとどんなメリットがあるのか。 男性が育児に積極的になることで、女性が働きやすくなり、単純に労働力が確保できます。 男性も育児を通じて仕事力が大幅にアップします。時間管理、コミュニケーション力、ネットワーク形成など身につくスキルは無限大です。 そのために教育担当者として何をすべきかを考える時間にしたいと思います。 女性の方の視点も大切にしています。ぜひご参加ください。 |
| お申込み期間 | 2010年7月27日（火） |
