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NEWS
”Voicy”新着配信：伸びる人材・チームとは？ 元読売ジャイアンツ清水 隆行さん（後編）｜ノビテクビジネスタレント
今週のVoicyのお知らせです。
4月16日（火）伸びる人材・チームとは？ 元読売ジャイアンツ清水 隆行さん（後編）＿第45回
……
”Voicy”新着配信：伸びる人材・チームとは？ 元読売ジャイアンツ清水 隆行さん（前編）｜ノビテクビジネスタレント
今週のVoicyのお知らせです。
4月9日（火）伸びる人材・チームとは？ 元読売ジャイアンツ清水 隆行さん（前編）＿第44回
本……
槙原 寛己講師のプロフィールを登録しました｜ノビテクビジネスタレント
元プロ野球選手、野球解説者の槙原 寛己講師のプロフィールを登録しました。
槙原 寛己講師の主なテーマは、
『プロ野球名監督に学ぶ人心……
人気の企業研修ランキング＜2024年3月＞｜ノビテクの教育研修
2024年3月の間で、お客様の関心が高い研修を、人気の研修一覧としてまとめました。研修計画やトレンドの参考にしてください。……
人気の教育情報コラム一覧＜期間：2024年3月＞｜ノビテクマガジン
2024年3月の間で、人気の教育情報コラムを一覧としてまとめました。
興味関心やトレンドの参考にしてください。各コラムページから講師のプロ……
EVENT INFORMATION
大嶋祥誉氏 問いの力の磨き方【ノビテクマガジン講演会】
エグゼクティブコーチ/人材開発コンサルタント/TM瞑想®教師 センジュヒューマンデザインワークス代表取締役
問題を根本……
岸良裕司氏 問いは人生を変える！ 月曜が楽しみな会社にするためには！？【ノビテクマガジン講演会】
ゴールドラット・ジャパン CEO
仕事も人生もワクワクする！そんな目標設定ができたらいいと思いませんか？正……
ノビテクオンライン年末講演会 2023年感謝企画 ～プロ経営者と元オリンピアンの2本立て講演会～｜ノビテクビジネスタレント
2023年は、皆様にとって、どんな１年でしたでしょうか？世界情勢の不安、技術進化、気候変動など、……
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目標を達成し続けるリーダーの部下を育てる７つの基本
新しい発想は部下と一緒に「非まじめ」になるから生まれる
現代は、効率重視の生産性から、付加価値の生産性へとシフトしています。機械化やAIのオートメーションで効率化したその先にあるのは、付加価……
部下に難易度の高い仕事を要求するならば権限も委譲する
部下に期待して大きな仕事を与えても「自分にはできません、限界です」と辞退されたことはありませんか？「仕事の要求度コントロールモデル」を……
部下の業務スキルの定着や成長を促すには教えることを経験させる
部下を「できるビジネスパーソン」に育てるには、仕事を覚えさせます。覚えさせるには学習効果が高い方法が効果的です。記憶の定着率が高い方法……
チームの底力を伸ばすために管理職は部下に経験を与える
短期的な成果を求めるときは、管理職が自分で成果を出すほうが早く、確実に思われます。しかし、長期的観点ではどうでしょうか？「チームや部門……
部下の枠を広げ改革を促す「無茶な目標」の提案
「無茶なノルマ（ パワハラ ではいけません）」ではなく「無茶な目標（ ムーンショットに近い ）」の話です。達成できなくても良いのです。……
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