新入社員教育

11 26,2009

講演者のご紹介：内山厳

■コメント
俳優の家庭に育ち、学生時代より俳優活動をスタートさせる。卒業後、俳優活動と人材育成活動の二足の草鞋を穿く。それぞれを別物としてトレーニングを重ねる過程で、演劇的手法を活用した人材研修プログラムを開発し、多方面でコミュニケーション力を支援する活動を行っている。

■主な講演テーマ例
・人前での話し方(雑談からプレゼンテーションまで)
・演劇的手法を使った人材教育(演劇教育と企業研修、両方の講師として)
・コミュニケーションの環境分析(シーンスタディの視点で)
・他者に対して開くコミュニケーション(インプロの活用)
・研修でのロールプレイング活用方法

■経歴
1969年8月3日　東京都出身
中央大学卒業
俳優・舞台演出家 HB Studio(Nwe York)・RADA(London)へ留学
1995年　人材育成コンサルティング会社に所属
1997年　研修講師業を開始
2005年　株式会社ノビテク　契約コンサルタント

■専門分野
新入社員研修、プレゼンテーション研修、コミュニケーション研修、営業研修、
リーダー育成研修、ロジカルシンキング研修、ソリューションスキル研修、
ＣＳ研修、ＣＳ調査及び現場指導、顧客対応力研修、職務転換者教育、自己表現研修、
学生及び学校向け就職対策講座、インプロ研修、発声及びナレーション指導

■研修・講演実績
富士通及びグループ企業各社、キリンビール、日産自動車、東芝、SAP Japan、
ソフトバンク通信三社、テプコシステムズ、伊藤忠テクノサイエンス、
富士フィルムソフトウェア、KDDI、UFJIS、岡村製作所、三浦工業、マルゼン、
マリンフーズ、日立化成工業、片岡物産、Zoff、サンエス、ドコモセンツウ、
日本生命保険、センコー、CCC、東京ガスオートサービス、タテヤマアドバンス、
NTTファネットシステムズ、アタックスグループ、日本老人福祉財団、東京商工会議所、
大正大学、白百合女子大学、東京工芸大学、長岡造形大学、薬学ゼミナール、
東放学園専門学校、愛地球博「三井東芝館／グローバルハウス」、他多数

■特技・得意なこと
研修受講者の名前を覚えること
シェイクスピアのモノローグ

■好きな言葉・座右の銘
「diligence leads to success.」

人材育成、社員教育、研修、ビジネスゲーム、しごとっちのノビテク

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11 19,2009

講演者のご紹介：越山揺巳香　『逢えて良かったがテーマの研修人』

■コメント
マツダミスロータリー19期として、マツダ株式会社に入社。その後、様々な商業施設や企業において受付や案内コンパニオンとして活動。大手人材派遣会社の研修事業部にて、ビジネスマナー講師としての経験を重ねる。ビジネスマナーにとどまらずアナウンススキルや就職支援にも携わる。分かりやすく話し方と明るい人柄は、聴講者から大変好評を得ている。

■主な講演テーマ
１．女性のためのワンランク上のマナー～美人のお作法～
２．魅力的な表現力を高める
３．声の印象術「声力」を磨く
４．自己開放で、気分をすっきりさせる
５．接客サービス力が売上をあげる
６．「笑顔」で、サービスを１００倍良くする

■経歴　
1992年 マツダ株式会社入社
マツダミスロータリー19期
1996年 財団法人帆船日本丸　横浜マリタイムミュージアム勤務
受付・案内コンパニオン
1996年 株式会社リクルートスタッフィングより派遣
ウエラジャパン株式会社本社受付
2000年 ハウス食品株式会社本社受付
2001年 テンプスタッフ株式会社社員研修事業部
マナー研修講師をはじめフリー講師として活躍
2005年 株式会社ノビテク　やれる気ファシリテーター

■資格、著書など
NPO生涯学習認定キャリアコンサルタント

■専門分野
階層別ビジネスコミュニケーション研修（入社前・新入社員・中堅社員・管理職）、職種別ビジネスマナー研修（営業・事務・受付・販売・医療・コールセンター）　、アナウンス研修、第一印象向上セミナー、笑顔力セミナー、表現力向上セミナー、接客サービス力向上研修、キャリアコンサルティングによる就職支援

■研修・講演実績
東日本旅客鉄道株式会社、共立製薬株式会社、株式会社大塚商会、東京圏駅ビル株式会社、柏市役所、海上自衛隊、陸上自衛隊、防衛庁共済組合、社団法人神奈川県経営者協会、株式会社ジェイアール東日本パーソネルサービス、テンプスタッフテクノロジー株式会社　　他多数

■特技・得意なこと
趣味：「感動」　特技：ＰＫ戦で選手がどの方向にボールを蹴るか予言できます。（キッパリ）

■好きな言葉、座右の銘
好きな言葉：「限定品」
座右の銘：「超ポジティブ！」

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11 13,2009

講演者のご紹介：美土路雅子『ビジネスベーシックスキルのスペシャリスト』

■コメント 　
知っていることとできることの違いを伝え、単なる座学ではなく、実践の場で役立つ活きた講義を行う。ビジネスマナー、ビジネス文書からキャリアプランニングまで、幅広い得意分野を持っている。教育、研修にかかわる様々な仕事においてクオリティーを高めることと、それに対していつでも支援できることを目指している。
ビジネスベーシックスキルのスペシャリスト

■主な講演テーマ例 　
・ＥＱ活用によるコミュニケーション～パワー言葉と感情の開発（ＥＱの観点より）～
・女性社員力とセクレタリーマインド
・きっかけをつくる親から子へのアプローチ～親子関係、親から子供への支援～
・「江戸しぐさ」江戸のマナーに学ぶ現代マナー
・高度情報化時代のふみづかい～心を通わすメッセージのコツ～

■経歴 　
1985年　株式会社フジボウアパレル入社　経営企画室　秘書課（役員秘書）
1993年　関東自動車株式会社入社　統括部　（社長秘書）
1997年　株式会社オレンヂファーム入社　マネジメントコンサルタント
2003年　専門学校、人材教育会社数社との契約コンサルタント
2005年　株式会社ノビテク　やれる気コーディネーター

■資格、著書など
文部科学省認定秘書技能検定試験一級取得（優秀賞受賞）
ビジネス文書検定試験一級取得
サービス接遇検定試験一級取得
日本秘書教育学会認定講師資格取得
JCDA認定キャリアコンサルタント資格取得
EQJ公認プロファイラー資格取得

■専門分野
・ビジネス文書研修、ビジネスマナー研修
・秘書技能研修・検定対策講座、
・営業所長研修、リーダー研修
・テレコミュニケーター研修、電話応対スキルアップ研修
・ＣＳ向上研修（一般職・管理職）
・就職支援セミナー(高等学校・大学)
・セクシュアル・ハラスメント防止対策研修（一般職・管理職）
・転職者向けキャリアカウンセリング　　　

■研修・講演実績
富士通、アデコキャリアスタッフ、スタッフサービス、新生銀行、日本郵政公社、ＮＴＴドコモ、トーモク、ドコモ・エンジニアリング、板橋中央総合病院、全共連、日立建機、横浜市教育委員会、山形電子、電算、富士ソフトABC、三井物産関連会社、ステファニー化粧品、住友金属鉱山、岡三証券、アイテックインターナショナル、ユニマットオフィスコ、ソフトバンクＢＢ、ＣＴＣ伊藤忠テクノサイエンス、リクルートエージェント、ＴＡＣ、ＵＲコムシステム、工学院大学、東海大学、　女子栄養大学　その他多数

■特技・得意なこと
早寝と強靭な体力と笑顔です（人がよく褒めてくれます）

■好きな言葉、座右の銘
「果報は寝て待て」
やるべきことがすんだのなら、慌てず、焦らず、なりゆきにまかせて
ゆっくり寝て待つような姿勢、考え方が好きです

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投稿by ノビテクBlog管理人

11 10,2009

講演者のご紹介　石川邦子 『女性のトップとして先駆者的な存在』

■コメント
大手情報サービス業「トランスコスモス株式会社」入社し、様々な分野で活躍。1994年役員に就任、オペレーション部門・人事・採用・研修関連の統括として5000人の部下を管理統括し、女性のトップとして先駆者的な存在として活躍する。最終役職、専務取締役。その後ナチュラルウィルを設立し、キャリア開発やメンタルヘルス、女性活用に関するコンサルティングや研修を実施している。

■主な講演テーマ
・ダイバーシティ～本当の意味での女性活用～
・女性の心理を知り、継続就業を促進させるポイント
・女性管理職の効果的育成方法
・女性の本来の特性を組織マネジメントに活かす
・ダイバーシティ～人の可能性は無限大～
・専業主婦が目標だった私が上場企業の専務になった理由
・女性のライフ＆キャリア～ポジティブに生きるために～
・自己の可能性を引き出すには！

■経歴
1977年　東証１部上場IT関連企業「トランスコスモス株式会社」入社
1994年　役員就任　　オペレーション部門の統括、人事・採用・研修関連の統括
2000年　専務取締役就任
2003年　トランスコスモス退職
2003年　Natural Will有限会社　起業　現在に至る
ストレスケア及びキャリア形成支援を目的として、カウンセリング業務、
教育研修企画、講師、及びアロマセラピーサロンを経営

■資格、著書など
（社）日本産業カウンセラー協会シニア産業カウンセラー（第C1000037号）
（社）日本産業カウンセラー協会キャリアコンサルタント（第A0200124号）
英国IFA認定アロマセラピスト

「ダメな上司は耳で聞く」（現代書林）

「女性リーダーが時代を変える　輝く女性経営者50人」（フジサンケイビジネスアイ編著）

■専門分野
・女性のキャリア形成に関する講演 、女性の活かし方に関する講演
・キャリアカウンセリング、キャリアデザイン研修、起業関連講座
・管理者教育、メンタリング導入コンサル
・コールセンター運営コンサル
・メンタルヘルス研修
・アロマセラピー関連講座　（ストレスマネジメント）

■所属団体
（社）日本産業カウンセラー協会、日本産業カウンセリング学会
法政大学大学院経営学研究科キャリアデザイン学専攻修士2年在学中

■特技・得意なこと
マッサージ、料理、人を元気にすること

■好きな言葉、座右の銘
「人間は無限大の可能性を持つ」

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投稿by ノビテクBlog管理人

10 01,2009

講演者のご紹介　大林伸安　『組織と人の元気を引き出すやれる気請負人』

■コメント
2005年に日本一の規模の新入社員研修実施プロジェクトを講師側総責任者としてマネジメントし、完遂させる。　研修講師としても大手企業を中心に100社以上、経営幹部から新入社員まで、何万人もの研修実績がある。教育やコミュニケーションの促進により組織や人材のやれる気を引き出し、仕事が楽しくできる組織と仕事を楽しくできる人材を育成する。

■主な講演テーマ例
“やれる気”力を高める
・仕事を楽しくするために、仕事のやり方を工夫する
・仕事に“目標”と“成長”と“感謝”を取り入れる
・タイムマネジメントで、差をつける・・実力は発揮できる
・セルフコーチング「自ら育つ自己育成のやり方」
・セルフマネジメント「脳みそを騙す“やれる気”の法則」
・若手社員のプロフェッショナルマインド（ビジネスの基本姿勢）
・リーダーシップの発揮の仕方（チームマネジメント）
・若手社員のモチベーションアップの仕方（リーダーとしてあり方）

■経歴
1987年　証券会社にて個人及び法人営業を担当
1989年　経営コンサルタント会社へ入社
教育研修部コーディネーター
事業企画室チーフコーディネーター
1993年　株式会社ビィ・ステーション設立参加
取締役に就任
2000年　株式会社アイマム設立参加
専務取締役COO就任　
2005年　株式会社ノビテク設立　代表取締役就任　やれる気請負人　現在に至る

■資格、著書など
英国国立ウェールズ大学大学院経営学修士（MBA）取得
アクションラーニングコーチ（米国ジョージワシントン大学リーダーシップコース修了）
メンタルヘルスマネジメント2種（ラインマネジャー）取得

「仕事が楽しくなる！25のルール」（ダイヤモンド社）

■専門分野
社内のコミュニケーション活性化コンサルティング、アクションラーニング、
リーダーシップ開発、新入社員研修（ビジネスベーシックスキル）、
営業マン基礎研修、営業組織活性化コンサルティング、提案型営業研修、
接客サービス指導、ソリューション提案研修、SE向け顧客対応力開発研修、
配転者向け営業基礎研修、マネジメント研修（特に部下指導、OJT促進、リーダーシップ）、
人材開発構築コンサルティング、人材開発ツールの研究開発、
組織化行動論に基づいた組織活性化コンサルティング

■研修・講演実績
ソフトバンクグループ、東京電力、富士通、富士通ビジネスシステム、UFJIS、三井住友銀行、あおぞら銀行、キリンビール、花王、NTT、NTT-ME、NTT ドコモ、ドコモシステムズ、菱電商事、三菱地所グループ、コナミ、日本ハム関連会社、マリンフーズ、サンマイクロシステムズ、水資源開発機構、裕隆（台湾法人）、伊藤忠テクノソリューションズ、NSソリューションズ、東京急行電鉄、日野自動車、日産自動車、新電元工業、岡三証券、東京商工会議所、ダイヤモンド社、私立大学、経済産業省外郭団体、自治体、その他多数

■特技・得意なこと
空手三段。抜刀道二段。親父ギャグ上段（冗談）

■好きな言葉、座右の銘
「感動は人生を大きくする」

補足【起業に至った経緯】
2005年に日本一の規模である研修実施プロジェクトを講師側総責任者としてマネジメントし、完遂させる。それをきっかけに「仕事を楽しむ人材づくりと仕事を楽しくする会社づくりをプロデュースする」をミッションステートメントとして、組織のコミュニケーション活性化を切り口とした教育事業を展開させる。
講師としても大手企業を中心に企業や団体で、100社以上、経営幹部から新入社員まで、何万人もの研修や講演実績がある。人材の「やる気」ではなく、「やれる気」を促進させることで、人材の成長を促し、組織の活性化を促進させる。

投稿by ノビテクBlog管理人