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2012年01月18日
新入社員研修のマナー研修。
多くの企業が入社式終了後の3日以内に実施するマナー研修。
本格的に研修を実施する前に、きっちりマナーを教えて、
そのマナーに沿った行動を研修期間中もしてほしい。
という理由で、研修の最初に実施されることが多いマナー研修ですが、
実はノビテクでは、研修の途中にマナー研修を実施する方法もオススメしています。
研修の途中というのは、一番中だるみしてしまう時期…
そんな時に、厳しいマナーの講師陣から『ピシッ！』と指摘されると、
背筋も気持ちも、かなり引き締まります。
新入社員研修のマナー研修、研修の途中に実施してみてはいかがでしょうか？
投稿by ノビテクBlog管理人