nobetech Next Organizational Behavior

ブログトップへ戻る

アーカイブ

nobetech blog

ノビテクブログ

今日のノビテク today

2011.09.06

辞令の伝え方。その1 王道…というか基本

9月や10月は、異動や組織変更などが多く発生する時期でもありますよね。


・慣れ親しんだ配属先に別れを告げる人
・新しい配属先にわくわくしている人
・引き継ぎにあっぷあっぷになっている人
・ちょっと落ち込んでいる人


…などなど 、色々あると思います。



管理職研修などで「部下がいい上司と感じる人」のやっていることに必ず入る、
『納得できる伝え方ができる』という項目。

まさに、上司への信頼度などが試されるのが、この辞令の伝え方!なのです。


そのような重要な事を、みんなはどのように辞令を伝えられているか…
というのを少しご紹介したいと思います。



●一番多いパターン…会議室に呼び出されて伝えられる
会議室に呼び出された時点で、「説教か?!」とドキドキしていることが多く、
異動の話をされても、最初何を言われているのか理解できないことも多いとか

s-nobete004.jpg


●喫煙者に多いパターン…喫煙室でタバコを吸いながら伝えられる
一緒にタバコを吸おう!(時にはコーヒーのご馳走つき)
とリラックスしているタイミングを狙われるので、
確信犯的な「一緒にタバコ吸おう!」には敏感になっている人が多いとか

s-nobete002.jpg



つづく・・・

投稿by ノビテクBlog管理人