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セミナー seminar

2009.09.02

ダイヤモンド ヒューマンリソースセミナー講演!

昨日ダイヤモンド ヒューマンリソースセミナー
『逆境を乗り越える人材覚醒』にて、弊社大林が講演いたしました!!

大林の講演テーマは

『3年目社員を辞めさせない、"やれる気"あふれる組織づくり』です。
この講演では3つのポイントをお話いたしました。
・成長感
・他責から自責へ
・自進力
その中で特に皆さんにご好評いただいた
エピソードを一つご紹介いたします。

ある伝説の社員(トップセールス)に
以前大林がインタビューした時の話です。
インタビューした内容は、
「毎日欠かさずにやっていることは何ですか?」

その質問にトップセールスの社員はこう答えました。

・時間を守る
・挨拶をきちんとする
・感謝する

ただこれだけだったそうです。
しかしこれを新人時代からトップセールスになった
今でも続けているとのこと。


大切なのは当たり前のことを当たり前に継続できる
ビジネスパーソンであることです。

大林が皆さんにお伝えしたかったことは、
「配属先と違う、こんな仕事をするために入社したんじゃない
などギャップに悩む前に、
新人時代は当たり前のことを当たり前に継続して、
思いっきり自分磨きをしましょう。
その積み重ねが未来の自分を大きく変えていくのです。」
というメッセージです。

このように大林の講演は自身の体験などによる事例や
すぐに使えるノウハウなどを数多く取り入れて話します。
大林の講演を聞きたい!という方は、
ぜひお問い合わせくださいませ。

お待ちしております!!

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投稿by ノビテクBlog管理人