今日のノビテク

11 30,2009

今年も残り1ヶ月！！

こんにちは。木々も美しく紅葉してきましたね。

今日で11月も最後、今年もあと1ヶ月ですね。

1年はあっという間ですね～早いですね～
明日からは、師(僧)が走るぐらい忙しいという、師走です。
この間美容師の方に伺ったのですが、美容院も12月が一番忙しいのだとか。
クリスマスパーティーや、親戚などが集まる新年に向けて準備される方がおおいのでしょうね。

11月の最後の日、11月30日は何の日かな？と調べたとこと、実に様々なものの日でした。

・カメラの日　…1977年にコニカが初のオートフォーカスカメラを発売したことに由来
・鏡の日　　　…いい(11)ミラー(30)のごろ合わせ
・本みりんの日…いい(11)みりん(30)のごろ合わせ
・シルバーラブの日…歌人の川田順氏の「老いらくの恋」(墓場に近き老いらくの恋は恐るる何もなし)にちなんだもの

11月はノビテクにとっては激動の1ヶ月でした。
とにかく、この1年を乗りきるべく頑張ろー！！と結束するノビテクの面々でした。

人材育成、社員教育、研修、ビジネスゲーム、しごとっちのノビテク

投稿by ノビテクBlog管理人

11 27,2009

新入社員向け　無料体験セミナー『インプロマインドセット研修』＆『しごとっち研修』

本日、ノビテクでは、無料セミナーを実施いたしました。

内容は、新入社員研修向けの研修2つをご紹介いたしました。
『インプロマインドセット』＆『しごとっち』です。


今回もたくさんのお客様にご参加いただきました。
お越しいただいたみなさま、誠にありがとうございました。


◆インプロマインドセット◆
通常のマインドセット研修にインプロのワークを取り入れた研修です。
今回は内山講師にご登壇いただき、実際のインプロのワークを体験いただきました。

体験いただいたお客様からは、本当にさまざまなご意見・ご感想をいただきました。

・こんなに多様な価値観、発想力があるとは思わなかった
・初めて会った人にも、うちとけやすくなった
・意見をいえるような環境作りが大事だと気づいた　　など

インプロマインドセット研修の狙いは、マインドチェンジです。
「こんなこと言ったらダメなんじゃないか？」「自分は発言しない方がいいのではないか？」
というようなマインド（意識）を変化させ、次にプロ・社会人とはどんな人なのかを考えさせます。

この研修を受講した前後では、本当に会場の雰囲気も、受講生達もがらっと雰囲気が変わります。
意識すれば、言動や行動も変わることを体感できる研修です。

◆仕事体感ビジネスゲーム　しごとっち◆
「しごとっち」とは、実際の仕事同様の困難やストレスを体感することにより、
受講者に様々な気づきをもたらすビジネスゲームです。
今回は、林講師にご登壇いただきました。

体験いただいたお客様からは、本当にさまざまなご意見・ご感想をいただきました。

・チームワークが形成されていくのを肌で体感できる研修だった
・主体的に動くことの重要性がわかった
・役割分担や時間管理など、通常の業務で必要になるスキルが振返りで出てきて驚いた

など

仕事体感ビジネスゲーム　しごとっち研修では、本当に仕事をしていただいたかのような体感から、仕事で必要となるスキルや自分自身の行動に気づくことができます。

インプロマインドセット研修も、仕事体感ビジネスゲーム　しごとっち研修も、
共に自らが気づき、をの気づきを深めた上で、自分自身の行動目標をたてていく研修です。

新入社員の時に必要な、マインドセットができる研修となっておりますので、
ご興味のある方はぜひお問い合わせくださいませ。

また、ノビテクでは今回ご紹介させていただいた研修以外でも、
ビジネスマナーの研修をはじめ、報連相を学べる「傾聴とメモの取り方研修」など、
様々な新入社員向け研修をご用意しております。

ご興味のある方は、ぜひお問い合わせくださいませ。
お待ちしております。

人材育成、社員教育、研修、ビジネスゲーム、しごとっちのノビテク

投稿by ノビテクBlog管理人

11 26,2009

講演者のご紹介：内山厳

■コメント
俳優の家庭に育ち、学生時代より俳優活動をスタートさせる。卒業後、俳優活動と人材育成活動の二足の草鞋を穿く。それぞれを別物としてトレーニングを重ねる過程で、演劇的手法を活用した人材研修プログラムを開発し、多方面でコミュニケーション力を支援する活動を行っている。

■主な講演テーマ例
・人前での話し方(雑談からプレゼンテーションまで)
・演劇的手法を使った人材教育(演劇教育と企業研修、両方の講師として)
・コミュニケーションの環境分析(シーンスタディの視点で)
・他者に対して開くコミュニケーション(インプロの活用)
・研修でのロールプレイング活用方法

■経歴
1969年8月3日　東京都出身
中央大学卒業
俳優・舞台演出家 HB Studio(Nwe York)・RADA(London)へ留学
1995年　人材育成コンサルティング会社に所属
1997年　研修講師業を開始
2005年　株式会社ノビテク　契約コンサルタント

■専門分野
新入社員研修、プレゼンテーション研修、コミュニケーション研修、営業研修、
リーダー育成研修、ロジカルシンキング研修、ソリューションスキル研修、
ＣＳ研修、ＣＳ調査及び現場指導、顧客対応力研修、職務転換者教育、自己表現研修、
学生及び学校向け就職対策講座、インプロ研修、発声及びナレーション指導

■研修・講演実績
富士通及びグループ企業各社、キリンビール、日産自動車、東芝、SAP Japan、
ソフトバンク通信三社、テプコシステムズ、伊藤忠テクノサイエンス、
富士フィルムソフトウェア、KDDI、UFJIS、岡村製作所、三浦工業、マルゼン、
マリンフーズ、日立化成工業、片岡物産、Zoff、サンエス、ドコモセンツウ、
日本生命保険、センコー、CCC、東京ガスオートサービス、タテヤマアドバンス、
NTTファネットシステムズ、アタックスグループ、日本老人福祉財団、東京商工会議所、
大正大学、白百合女子大学、東京工芸大学、長岡造形大学、薬学ゼミナール、
東放学園専門学校、愛地球博「三井東芝館／グローバルハウス」、他多数

■特技・得意なこと
研修受講者の名前を覚えること
シェイクスピアのモノローグ

■好きな言葉・座右の銘
「diligence leads to success.」

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投稿by ノビテクBlog管理人

11 25,2009

新入社員研修をご検討の際には、ノビテクの無料セミナーにお越しください！

内定式も終了し、そろそろ新入社員研修の予定をたてられている時期でいらっしゃると存じます。

あれもやりたい、これもやりたい、でも予算は削減しないと。。。。
というところも多いかと存じます。
（実際に、内製化というお話をよくお伺いし、ノビテクは悲しいことが多いです。。）

検討をはじめられた方は、そのタイミングで是非ノビテクまでご相談ください。
また、迷ったり悩んだときも、ご連絡をいただければ営業がお伺いいたします。

まだ検討段階だから色々見ておきたい。。。という方は、
11月26日に実施します、ノビテクの無料セミナーにお越しください。

11月26日の無料セミナーでは、下記の2つの研修を体験いただけます。

◆体験その１
『インプロマインドセット研修』
「インプロ（即興）」とは台本や事前の打ち合わせなしに表現する、「即興劇」のことです。
近年日本でも、俳優のトレーニングとしてだけではなく、コミュニケーション能力開発の面でも注目され、
ビジネス分野での人材育成ツールとして数多く取り入れられています。
「インプロマインドセット研修」では、通常のマインドセット研修とあわせて、下記のような能力を強化することが出来ます。
・肯定的に物事を捉えるようになる
・自分の意見を堂々と表現できるようになる
・既成概念にとらわれずに自由に発想できるようになる
・予期せぬ状況でも柔軟に対応することができる

通常のマインドセット研修に、インプロの要素を取り入れ、
体感からの学びをより強くした「インプロマインドセット研修」。
ご興味があるかたは、ぜひご体験くださいませ。

◆体験その２
『仕事体感ビジネスゲーム　しごとっち研修』

しごとっち・・・・・・
「しごとっち」とは、実際の仕事同様の困難やストレスを体感することにより、受講者に様々な気づきをもたらすビジネスゲームです。

受講者は、架空の会社に入社し、事業部もしくは管理部に配属されます。
日々の仕事で起こりえる困難やストレスなど、仕事を疑似体験しながら、コミュニケーションを促進し、チームビルディングを行うことができます。

元々は、バンダイで開発されたビジネスゲームを、
ノビテクと協業し、教育ツールとして開発したビジネスゲームです。

当ビジネスゲームは、内定者・新入社員向け研修や、新入社員フォロー研修として、
幅広くご活用いただけるプログラムです。

こちらの研修も、豊富な学習（仕事）体験と振返りによる｢体感｣から学ぶ研修内容です。

26日のセミナーの残席はあとわずかとなってまいりましたので、お申込みはお早めにお願いいたします。

人材育成、社員教育、研修、ビジネスゲーム、しごとっちのノビテク

投稿by ノビテクBlog管理人

11 24,2009

12/16（水）大阪でしごとっち無料体験セミナーを実施いたします

12月16日に、株式会社キャリア・アドと株式会社ノビテクの共催で、
大阪にて新入社員向けのしごとっち無料体験セミナーを実施することになりました。

無料セミナーの詳細は下記をご参照ください。

日時　：12月16日（水）13:30～16:30
会場　：梅田スカイビルタワーウェスト22F 会議室D
（地図：http://www.skybldg.co.jp/use/access.html）　
参加費：無料
定員　：30名（先着順ですので、お早めにお申し込みください）

◆しごとっちとは？◆
「しごとっち」は、受講者に会社での「仕事」をリアルに体感させ、さまざまな気付きを与えることのできるビジネスゲームです。

受講者は、架空の会社の社員になりきって商品を企画・販売する仕事を疑似体験します。
仕事の疑似体験を通じて、日々の仕事で起こり得る困難やストレス、仕事をする上で必要となるスキル（社会人基礎力）の重要性を体感・理解することができます。
仕事の疑似体験を通じて、チームで目標を達成することから、受講者同士のコミュニケーションを促進し、チームビルディングを行うことができます。

●受講者アンケート●
・仕事にはさまざまなストレスがあることがわかった
・部長や管理部を体験し、それぞれの仕事に役割があることがわかった
・「チームとして成果を上げる」ことがいかに重要なのかを気づかされた
・役割が理解できていないと作業が進まないことを知った
・仕事を始める前に目的・目標を設定することで、効率的に仕事を進められることがわかった
・教えてくれるのを待つのではなく、自分で確認していく重要性を再確認した
・分からないことがあるときは、確認が重要だと痛感した


みなさまのご参加をお待ちしております。
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投稿by ノビテクBlog管理人